Поиск работы по Telegram-каналам

➡️ВАКАНСИЯ: GR директор в крупный агрохолдинг полного цикла Москва Пожелания к опыту: Имеете опыт работы в отрасли сельского хозяйства, он будет приоритетным при рассмотрении кандидатов (ваша компания может быть также полного цикла, а может вести отдельно животноводство или растениеводство, или переработку). Также можем смотреть всю пищевку Вы занимаете высокий грейд в рамках вашей компании, подчиняетесь ГД или Собственнику (СЕО-1, -2). Наша позиция НЕ на вырост, это первое лицо, которое представляет функцию GR всей компании, поэтому смотрят с равной по уровню позиции Вы взаимодействуете с регулирующими органами на федеральном уровне, а не только локальном (Минсельхоз, Россельхознадзор, др.министерства и профильные ведомства) Ваша основная задача: мониторинг и получение субсидий, льготных кредитов для компании, вхождение в специализированные гос.программы по поддержке с/х. Обязательно наличие реализованных и завершенных проектов в этой части НЕ готовы смотреть: Кандидатов с опытом в любых других отраслях, кроме cельского хозяйства и компаний пищевой промышленности Внимание! Вакансия от рекрутингового агентства! Адрес обратной связи: …

ДИРЕКТОР ЗАВОДА в крупную производственную компанию (разработка и выпуск высокотехнологичного оборудования для коммерческого и государственного сектора), ЦФО В Центральном федеральном округе (200 км от Москвы) Задачи: • Управление производством и коллективом 500+ сотрудников; • Повышение эффективности, снижение издержек, внедрение Lean/Six Sigma; • Запуск новых продуктов и развитие производственных технологий; • Взаимодействие с R&D и участие в масштабировании бизнеса; • Управление бюджетом, качеством, производственными показателями и безопасностью. Ожидания: • Опыт работы директором завода на крупных производственных предприятиях; • Машиностроение, металлообработка, нержавейка или промышленное оборудование - как преимущество; • Успешный опыт внедрения новых продуктов, автоматизации и оптимизации производства; • Сильные управленческие и технические компетенции. ТГ

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по стратегическим партнёрствам и сложным сделкам Fintech (Москва, офис) Ищем руководителя, который умеет превращать сложные коммерческие возможности в работающие и экономически эффективные решения. Это не классический Head of Sales: без холодной воронки и массового привлечения клиентов. В фокусе — сложные сделки длительностью 3–12 месяцев, где нужно собрать в единую конструкцию коммерческие условия, договор, интеграцию, риски и регуляторные требования — и довести всё до коммерческого запуска. Что предстоит — вести сложные сделки end-to-end: от первого контакта до запуска и развития клиента; — проектировать нестандартные схемы под конкретный бизнес-кейс; — разрабатывать коммерческие предложения, тарифы и продуктовую упаковку; — развивать ключевых клиентов и увеличивать глубину их взаимодействия с компанией; — координировать CIO, CFO, Legal, AML и другие функции, оставаясь владельцем результата; — вести переговоры второго уровня с юристами клиентов, интеграторами и партнёрами; — считать экономику сделок и защищать маржинальность; — участвовать в запуске новых продуктов и крупных продуктовых доработок.…

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР, Екатеринбург / релокация Крупная производственная компания в бизнес с оборотом более 2х млрд рублей. Требования: Опыт работы Генеральным директором в производственных компаниях не менее 5 лет; Опыт работы в организациях с численностью 150 - 800 человек и годовым оборотом от 5 млрд. руб.; Понимание рыночных тенденций, повышение эффективности продаж и рентабельности бизнеса; Понимание основ финансового анализа; Умение вдохновлять, мотивировать персонал, создавать корпоративную культуру и подбирать сильных специалистов; Наличие управленческого и бизнес-образования (АНД, МВА, бизнес школы и т.п.); Умение выстроить конструктивный диалог с собственником без борьбы за влияние. Готовность к релокации в Екатеринбург

Ищу сильных управленцев на следующие роли: ✅ Директор по персоналу (строительство). ✅ Генеральный директор (производство) ✅ Директор службы Техзака Я буду рада познакомиться, если вы: ▪️ Имеете опыт в строительстве/производстве на руководящих ролях. ▪️ Не боитесь сложных задач и масштабирования проектов. ▪️ Умеете выстраивать процессы с нуля или оптимизировать существующие. ▪️ Готовы к роли, где от ваших решений зависит результат и рост бизнеса. Пишите мне на почту …

Вакансия: Директор департамента производства Москва/Зеленоград Доход обсуждается. Компания: лидер, производственная фарма, топ-5 Форбс лучших фармпроизводителей. Задачи: - Планировать работу производства на стратегическом и операционном уровне, чтобы участки работали в соответствии со стандартами GMP, ресурсы использовались разумно, а команда понимала приоритеты и повышала культуру качества на участках; - Проводить анализ рисков для производственных операций, чтобы предотвратить отклонения до их возникновения - здесь мы не ждем, пока проблема проявится, мы находим её сами; - Формировать команду, развивать подчиненных и помогать сотрудникам расти внутри компании, чтобы производство становилось устойчивее не только за счет процессов, но и за счет людей. Нужен Опыт работы на данной должности в фарме - от 5 лет. (рассмотрим сильных кандидатов из FMCG и смежных отраслей

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу в IT-компанию Ai-Up Санкт‑Петербург Ai-UP — это российская IT-платформа, которая помогает бизнесу получать целевые заявки, перехватывая контакты клиентов, уже проявивших интерес к услугам конкурентов. Компания является резидентом «Сколково». Задачи: Разработка и реализация маркетинговой стратегии компании Построение и масштабирование системы привлечения B2B-лидов Управление маркетинговой воронкой от первого касания до передачи лида в продажи Ответственность за CAC, CPL, ROMI и конверсии Поиск, тестирование и масштабирование новых каналов привлечения Требования: Опыт работы на позиции CMO / Head of Marketing / Growth Marketing от 5 лет Опыт в B2B SaaS, AI, MarTech, AdTech или digital-продуктах Опыт построения и масштабирования маркетинга с нуля Глубокое понимание performance-маркетинга и B2B-воронок Опыт управления командой и подрядчиками Егор тг

АРТ-ДИРЕКТОР В БРЕНДИНГОВОЕ АГЕНТСТВО VOLGA VOLGA BRAND IDENTITY, Удаленно В брендинговое агентство Volga Volga Brand Identity требуется Арт-директор. Volga Volga Brand Identity - независимое брендинговое агентство. C 2003 года создают бренд-стратегии, дизайн и креатив для ведущих российских и международных компаний. Что нужно делать: Самостоятельно создавать дизайн-решения для брендинговых проектов: разрабатывать и развивать дизайн-системы, проводить дизайн-аудит и собирать конкурентный анализ Разрабатывать брендбуки и стандарты оформления носителей фирменного стиля Работать с коммуникационными материалами: разрабатывать КВ, презентации, буклеты и digital-носители Взаимодействовать со стратегами, копирайтерами, дизайнерами и разработчиками: формировать кросс-дисциплинарные команды под проекты и отвечать за высокий уровень их реализации Рассчитывать проекты в часах и бюджете, контролировать сроки реализации и качество выполнения задач Презентовать и защищать дизайн-решения клиентам офлайн и онлайн, выстраивать партнерскую коммуникацию Поддерживать развитие дизайн-отдела и способствовать росту младших сотрудников Какие требования: Опыт работы в брендинговом агентстве или дизайн-студии в роли арт-директора / lead designer от 3х лет Сильные кейсы корпоративного брендинга для крупного бизнеса: айдентика, брендбуки, фирменный стиль Уверенное владение Adobe Creative Suite (Illustrator, Photoshop, InDesign), Figma, AI, понимание того, как работает motion-дизайн, 3D Умение…

COUNTRY DIRECTOR, RUSSIA (NATIVE CHINESE SPEAKER), Russia Company: international mining equipment manufacturer About the Role: We are seeking an experienced and strategic Russia General Manager to lead our market expansion across the Russian-speaking region. As the regional head, you will be fully accountable for business performance-driving sales revenue, market share, and profit growth. Requirements: Experience: 10+ years in sales/marketing management within mining equipment, construction machinery, or building materials. Language: Chinese (native), Fluent Russian (working language); English is a plus. Skills: Strategic planning, cross-departmental coordination, consultative selling, and LTC (Lead to Cash) process expertise. Key Responsibilities: Formulate and implement business plans to penetrate the Russian mining equipment market. Take full ownership of regional P&L, sales targets, and operational KPIs. Integrate internal resources (R&D, production, finance) and external partnerships to support business growth. Lead and develop a cross-cultural team of 30+ members, fostering local talent and aligning with corporate culture. Serve as the brand ambassador, building C-level relationships with mining enterprises and government bodies. What We Offer: Salary: Open and negotiable (competitive fixed monthly salary with reasonable increases). Benefits: Full coverage for meals, lodging, and transport while overseas; additional daily allowance. CV and references Контакты: …

🔺ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ/HR Director в HQ международной финтех-группы. Ищем HRD в быстрорастущую международную финтех-группу, на сегодняшний день представленную более, чем в 10 странах мира. Компания активно развивается, но при этом сохраняет предпринимательский дух стартапа: высокая скорость, много изменений, минимум бюрократии и возможность реально влиять на бизнес. Это роль для HR-лидера, который умеет не только строить системы, но и сам делать руками. 🔹Обязанности: формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса; — развивать HR-функцию в условиях быстрого роста компании; - выстраивать процессы подбора, адаптации, обучения, оценки и развития; развивать talent management, кадровый резерв и корпоративную культуру; внедрять HR-аналитику, автоматизацию и современные digital/Al-инструменты; современные digital/Al-инструменты; - поддерживать организационные изменения и развитие международной структуры; быть партнером СЕО и руководителей бизнеса в вопросах людей и организационного развития. 🔹Требования: Идеальный бэкграунд: финтех или банковский сектор. Особенно интересен опыт работы с международными офисами /распределенными командами. При этом для нас критически важно: это должен быть hands-on HRD, а не кабинетный руководитель, который сразу начинает строить большую HR-вертикаль. HR-команда компактная. В компании принято многое делать самостоятельно, быстро принимать решения и не бояться погружаться в детали.…

➡️ВАКАНСИЯ: Директор по развитию бизнеса в товары народного потребления и розничную торговлю (FMCG & Retail) Предстоит самостоятельная работа по полному циклу продаж ИТ-услуг и проектов внедрения в отраслях легкой промышленности: мясопереработка, хлеб и кондитерская продукция, производство безалкогольной продукции, молочная промышленность, масла и жиры, производство бумаги, косметика и бытовая химия, электрооборудование и т.д. Важен опыт комплексных продаж от лица крупной компании, работающей с B2B сегментом, Enterprise (продажи ERP-систем, услуг проектного и технологического консалтинга). 📱

🔹КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР /жилая недвижимость / Открывает поиск ключевого управленца на должность коммерческого директора проекта жилой недвижимости. 📍Краснодар / Адыгея 🔹Ключевые задачи: • Стратегическое и операционное управление коммерческим блоком. • Разработка и реализация долгосрочной стратегии выхода на рынок. • Руководство отделом маркетинга и отделом продаж. • Организация маркетинговой активности и контроль выполнения планов продаж. • Финансовый менеджмент: бюджетирование, P&L, контроль задолженности. • Внедрение системы показателей эффективности (KPI) и оптимизация процессов. 🔹Требования: • Высшее профильное образование (экономика, управление). • Подтвержденный успешный опыт работы коммерческим директором от 3 лет в сфере жилой недвижимости. • Глубокое понимание региональных рынков. • Сильные аналитические навыки, подтвержденные финансовым результатом прошлых проектов. • Выраженные лидерские качества и опыт формирования успешной команды с нуля. 🔹Условия: • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ. • График работы: 9:00–18:00 (ПТ до 17:00), пятидневка. • Соцпакет: ДМС после испытательного срока. • Компенсация ГСМ / парковочное место. 📍Место работы: пгт. Яблоновский, ул. Промышленная, д. 2 (база проекта ЖК Green Apple). Контакты: Екатерина …

Ищут сильного Plant Director / Директора завода ЖБИ и ЗМК для вертикально интегрированной компании в сфере промышленного строительства. 📍Пенсильвания, США. Что будет в фокусе: • запуск и масштабирование производства; • построение сильной команды и производственной дисциплины; • управление операционной эффективностью, себестоимостью и бюджетом; • обеспечение стабильной работы завода по качеству, срокам и безопасности; • координация взаимодействия между производством, стройкой и подрядчиками. Кого ищу: • руководителя с опытом управления производственной площадкой в ЖБИ, ЗМК, строительных материалах или смежных индустриях; • кандидата с опытом запуска, масштабирования или трансформации производства; • сильного операционного лидера, который умеет строить команды и держать результат; • человека с хорошим пониманием экономики производства и высокой личной ответственностью. Важно: • английский язык обязателен; • открытая виза в США, а также наличие иной действующей визы, второго паспорта или гражданства другой страны будут преимуществом. Если вам интересна роль с реальным масштабом, влиянием на бизнес и возможностью построить сильную производственную систему, буду рада рекомендациям и контактам релевантных кандидатов. Если у вас есть релевантный опыт или вы можете порекомендовать сильного специалиста, с удовольствием расскажу детали. Резюме и рекомендации: …

Дизайн-директор в компанию Туту Работодатель: Компания Туту — один из крупневших сервисов путешествий в России с широкой экосистемой сервисов: от поиска и покупки билетов до бронирования жилья и тура. Что нужно делать и сделать: • Развивать визуальный язык продукта: компоненты, типографику, анимацию, иллюстрации и микроинтеракции • Запускать новые продукты, фичи и развивать существующие • Проектировать масштабируемые интерфейсы и отвечать за качество UX в ключевых сценариях • Развивать дизайн-систему и быть в связке с коммуникационным дизайном • Работать вместе с продуктом, аналитикой, разработкой и маркетингом • Понимать влияние дизайна на конверсию, удержание пользователей, NPS и воспринимаемое качество продукта • Защищать дизайн-решения перед руководством • Внедрять AI-инструменты в концептинг, оптимизацию процессов и работу с продуктовыми экранами • Управлять командой 15+ дизайнеров: участвовать в найме, адаптации, развитии и менторстве, выстраивать процессы и дизайн-культуру Пожелания к кандидатам: • Опыт в продуктовом дизайне в B2C, высоконагруженных сервисах, e-commerce или travel-tech от 6 лет • Опыт руководства в продуктовом дизайне от 2х лет • Наличие портфолио с реальными кейсами, где удалось переосмыслить визуальный язык и внедрить дизайн-систему • Наличие примеров измеримого бизнес-эффекта: рост конверсии, снижение bounce rate, рост LTV • Опыт управления несколькими дизайн-направлениями, развития дизайнеров и выстраивания процессов Что предлагаем…

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: Chief Product Officer Что предстоит делать: • Формировать и реализовывать продуктовую стратегию компании • Развивать платформенные продукты: Wallet, P2P, Crypto, Processing и платежную инфраструктуру • Управлять полным жизненным циклом продуктов и продуктовых команд • Принимать решения по запуску новых продуктов и выходу на новые рынки • Развивать R&D, запускать MVP и проверять продуктовые гипотезы Требования: • Опыт CPO / Head of Product в FinTech, Payments или PSP • Глубокая экспертиза в платежах (Cards, Wallets, P2P, Crypto) • Опыт управления мультипродуктовой организацией и международными командами • Понимание unit economics и работы с банками, PSP и платежными системами • Опыт запуска новых продуктов и выхода на новые рынки

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР в UNIQUE FABRIC САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ЗАДАЧИ • Проводить аудит и описывать ключевые бизнес-процессы • Выстраивать единую операционную систему и внедрять регламенты • Обеспечивать эффективное взаимодействие между подразделениями • Управлять внутренними проектами по развитию компании • Координировать эксплуатацию магазинов и ремонтные работы ТРЕБОВАНИЯ • Опыт управления бизнес-процессами в рознице или компаниях с распределённой структурой от 2х лет • Опыт написания регламентов и выстраивания процессов с нуля КОНТАКТЫ • ТГ

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ДИРЕКТОР ПО РАБОТЕ С КОРПОРАТИВНЫМИ КЛИЕНТАМИ к крупному лидеру, импортер алкоголя, дистрибьютер и ритейлер МОСКВА ЗАДАЧИ • Развитие бизнеса в сегментах SMB и Enterprise • Управление полным циклом корпоративных продаж • Формирование и реализация стратегии развития корпоративного канала • Привлечение новых корпоративных клиентов и развитие действующей клиентской базы • Формирование KPI, контроль ключевых показателей и обеспечение выполнения планов. ТРЕБОВАНИЯ • Опыт работы в аналогичной руководящей роли от 5 лет • Практический опыт управления корпоративными продажами и развития нового бизнеса • Опыт управления большой командой КОНТАКТЫ • …

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (МЖС/ИЖС) ЗАДАЧИ • Управление P&L, продажи, маркетинг, аналитика и ценообразование КОНТАКТЫ • … • ТГ

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС PR-ДИРЕКТОР В КЛИНИКУ ПРЕВЕНТИВНОЙ МЕДИЦИНЫ КЛИНИКА АБАКУМОВА МОСКВА ЗАДАЧИ • Коллаборации - задача No1. Бьюти-бренды, рестораны, площадки, звёзды. Сейчас переговоры идут месяцами - ваша работа доводить их до подписанных сделок и совместных запусков • Инфоповоды. Из каждого события (съёмка со звездой, эфир на ТВ, запуск продукта) выжимать полную цепочку: СМИ, подкасты, соцсети, мероприятие, наружка • Подрядчики, пул блогеров, контакты СМИ - собираешь сам, с бюджетом и полномочиями. Наследуете рабочие связи прошлой кампании, но систему строите свою • Партнёрства по площадкам. Мероприятия должны проходить на топ-площадках города за счёт партнёров, не аренды • Бюджет. Планируете и защищаете сами, отчитываетесь цифрами: закрытые коллаборации, входящие запросы от партнёров и СМИ, заявки из PR ТРЕБОВАНИЯ • 3+ года PR на стороне бренда (бьюти, wellness, lifestyle, медицина - плюс) • Есть кейсы «из ничего сделали шум» и закрытые коллаборации - с цифрами • Живые контакты редакторов и брендов • Понимание всей цепочки маркетинга, не только «разослать пресс-релиз» • Руки: сами пишете, сами звоните, сами договариваетесь КОНТАКТЫ • ТГ

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ДИРЕКТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ КЛИЕНТСКИМИ ОТНОШЕНИЯМИ в Mercury направление бутики ЗАДАЧИ • Выстроить системную работу с VIP- и Platinum-клиентами, усилить их лояльность и сделать клиентский сервис одним из ключевых конкурентных преимуществ бизнеса. • Постановка CRM-задач директорам бутиков и контроль их выполнения • Анализ клиентской базы и показателей VIP/Platinum в Power BI • Поиск точек роста и внедрение улучшений • Развитие CRM-регламентов и стандартов совместно с отделом обучения ТРЕБОВАНИЯ • Опыт в offline CRM от 6 лет, желательно в luxury/premium сегменте • Понимание CRM-сопровождения маркетинговых активностей, регламентов и стандартов КОНТАКТЫ • …

Директор по закупкам (O&G) 📍 Санкт-Петербург | от 600 000 ₽ (фикс) | Крупная организация в нефтегазовой отрасли, реализующая масштабные CAPEX и OPEX проекты Ключевые обязанности: — Разработка и реализация стратегии закупок и политики контрактного управления. — Централизованные закупки и сопровождение крупных проектов (CAPEX). — Ведение переговоров с ключевыми поставщиками и заключение рамочных соглашений. — Управление командой закупок, развитие компетенций и внедрение KPI. — Контроль бюджетов, снижение TCO и реализация мероприятий по экономии. — Внедрение цифровых решений (e-procurement, ERP, аналитика). Требования: — Высшее образование (экономика, логистика, инженерия или аналог). — Опыт руководящей работы в закупках в крупной промышленной/нефтегазовой компании — от 7–10 лет. — Умение вести переговоры по крупным контрактам; опыт работы с EPC/FIDIC приветствуется. — Знание SRM, контрактного управления и оценки рисков поставок. — Опыт внедрения цифровых инструментов в закупках — преимущество. Русский — свободно, английский — рабочий уровень. Условия: — Официальное трудоустройство и соцпакет. — Конкурентная зарплата от 600 000 ₽ (фикс) + бонусы. — Работа в крупной устойчивой компании, возможности для развития и влияния на стратегию. — Офис в Санкт-Петербурге, командировки возможны. Как откликнуться: Отправьте резюме и краткое мотивационное письмо на электронную почту: … с темой «Директор по закупкам — СПб».…

➡️Вакансия: ТОП-МЕНЕДЖЕР: Финансовый + Исполнительный Директор Крупный холдинг ищет руководителя, способного одновременно управлять финансовым контуром, координировать операционную деятельность и обеспечивать исполнение решений собственников. Задача: Системное администрирование крупного бизнеса, финансовый контроль, порядок в процессах и достижение показателей. Требования: • Рассмотрим ТОЛЬКО ОЧЕНЬ СИЛЬНЫХ КАНДИДАТОВ! • Подтверждённый опыт ФД и ИД в компаниях от 1500 человек. • Совокупный управленческий опыт от 10 лет (на каждом месте от 3 лет). • Практический опыт консолидации финансов, бюджетирования, казначейства. • Навыки операционного и административного управления. • Сильное финансовое мышление, системность, высокий темп работы. • Предпочтение кандидатам с английским языком. Условия: • Работа напрямую с собственниками крупного холдинга. • Совмещение функций с высокой зоной ответственности и полномочий. • Очень конкурентный фиксированный доход + бонусная часть. • Долгосрочная управленческая роль с фокусом на финансовую устойчивость и эффективность. Отклик: Резюме СТРОГО на …

🔺РЕГИОНАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР/ COUNTRY DIRECTOR в горнодобывающую компанию Россия 🔹Требования: От 10 лет опыта в управлении продажами и маркетинге Опыт в горнодобывающем оборудовании, строительной технике или строительных материалах ❗️Китайский язык на уровне носителя. Русский язык на свободном рабочем уровне. Английский язык будет преимуществом Опыт стратегического планирования и управления региональным бизнесом Опыт управления командой от 30 человек Опыт взаимодействия с ключевыми клиентами и государственными структурами Контакты: …

🔹Технический директор / СТО в PayDigital Ищем CTO, который возьмёт ответственность за архитектуру, инженерную команду, устойчивость сервисов, поддерживаемость, безопасность и скорость вывода новых партнёров 🔹Обязанности: - Формировать техническую стратегию продукта: архитектуру, интеграции, roadmap. - Проектировать B2B-платформу для работы с цифровыми товарами. - Строить надёжные интеграции (поставщики, провайдеры, партнёры). - Принимать архитектурные решения и контролировать технический долг. - Развивать инженерную команду, внедрять инженерные практики - Обеспечивать надёжность эксплуатации. - Отвечать за безопасность платформы. - Развивать Service Operations:SLA, поддержку L2/L3.. - Учитывать unit-экономику и участвовать в продуктовой стратегии. 🔹Требования: - Опыт в роли CTO / Head of Engineering / Architect с ответственностью за production и команду. - Опыт создания/развития B2B SaaS, marketplace, e-commerce или платёжной платформы. - Умение проектировать отказоустойчивые backend-системы с корректностью и согласованностью данных. - Опыт построения микросервисной архитектуры и API-дизайна. - Опыт с облаками, контейнеризацией и Kubernetes. - Знание DevSecOps-практик: IAM, управление секретами, безопасность API. - Опыт с PostgreSQL и проектированием данных для транзакционных систем. - Умение нанимать и развивать сильных инженеров. - Способность говорить с бизнесом на языке денег, рисков и сроков. - Готовность работать hands-on в ключевых технических вопросах.…

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС DIGITAL ДИРЕКТОР из рекламного агентства УДАЛЕННО ТРЕБОВАНИЯ • Опыт управления кампанией/медиапланированием на несколько стран • Глубокое понимание рынка Центральной Азии (опыт с рынком Кавказа как огромный плюс) • Свободный английский (Upper-Intermediate/Advanced) КОНТАКТЫ • … (Фарида)

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ В ПРОИЗВОДСТВЕННЫЕ КОМПАНИИ МОСКВА ЗАДАЧИ • Обеспечивать непрерывность производственной цепочки, минимизировать штрафные санкции и сохранить критический пул поставщиков. • Участие в переговорах с поставщиками по улучшению условий и снижению закупочных цен; • Резервирование поставщиков по основным направлениям закупочной деятельности; • Поиск новых продуктов и поставщиков на внутреннем и внешнем рынке; • Выстраивание бизнес-процессов по управлению существующим складом и создание нового склада (адресная система хранения); • Отслеживание оборачиваемости склада; • Организация и контроль ведения претензионной работы с поставщиками, нарушающими договорные обязательства; • Управление товарными запасами: прогнозирование и планирование складских остатков, оборачиваемости склада, контроль неликвидов. ТРЕБОВАНИЯ • Важно, чтобы был опыт работы в закупках сырья для производств. УСЛОВИЯ • От 300 000 рублей • Ближайшее м. Академическая КОНТАКТЫ • ТГ

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС КАТЕГОРИЙНЫЙ ДИРЕКТОР / ДИРЕКТОР ПО РАЗВИТИЮ АССОРТИМЕНТА в компанию iPlast МОСКВА ЗАДАЧИ • Разработка и реализация стратегии развития категорий на горизонте 1–3 лет. • Управление ассортиментом, матрицей и жизненным циклом SKU. • Управление оборотом, маржинальностью, оборачиваемостью и ROI категорий. • Формирование ценовой стратегии и системы скидок. • Развитие поставщиков и переговоры по коммерческим условиям. ТРЕБОВАНИЯ • 5+ лет в категорийном менеджменте, закупках или развитии ассортимента. • Обязателен опыт в B2B. • Опыт в производстве, дистрибуции, ритейле или e-commerce. • Подтвержденные кейсы роста продаж и маржинальности. • Опыт запуска новых категорий или каналов. КОНТАКТЫ • ТГ

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (растениеводство) ЗАДАЧИ • Выполнять производственный план; • Снижать затраты на выращивание и хранение единиц продукции и потерь продукции в процессе хранения; • Организовывать работы подразделения; • Участвовать в формировании бюджета, контроле его исполнения и пр. ТРЕБОВАНИЯ • Иметь опыт работы на аналогичной должности или на позиции главного агронома/инженера с/х производства от 3 лет; • Знать технологии выращивания с/х культур (кукуруза, пшеница, соя, рапс); • Иметь высшее профессиональное образование (направление агрономия/инженерия) • Готовность к переезду. КОНТАКТЫ • …

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ДИРЕКТОР ПО ТРАНСФОРМАЦИИ СКЛАДСКОЙ ЛОГИСТИКИ ДАЛЬНИЙ ВОСТОК ЗАДАЧИ • Формирование структурированного подхода к управлению всеми складами компании различного типа и размеров • Доработка имеющейся WMS системы • Внедрение единых стандартов и регламентов работ на каждой из площадок • Перестройка логистических потоков • Формирование нового подхода к качественному управлению запасами ТРЕБОВАНИЯ • Релевантный опыт работы по автоматизации и выстраиванию/перестраиванию складской логистики в крупной производственной компании (добыча или переработка, крупное машиностроение) от 3-5 лет • Знание 1C, WMS систем • Опыт работы с большим количеством номенклатурных групп и большим количеством SKU, разными типами хранения КОНТАКТЫ • …

Операционный директор с функцией развития проекта (B2B для B2B) в SENCE Удаленка, З/П обсуждается индивидуально SENSE — маркетинговое международное агентство Саши Гончаровой. Что нужно делать — Управлять всеми внутренними процессами агентства — Развивать отдел реализации / маркетинга / продаж — Выстраивать систему работы с клиентами — Управлять руководителями направлений — Отвечать за качество реализации проектов — Контролировать финансовые показатели — Внедрять автоматизацию и новые процессы — Масштабировать агентство в международное пространство Какие требования — Обязательный опыт работы с B2B — Опыт работы в развитии маркетингового агентства полного цикла — Опыт работы в проектах с ежегодной выручкой от 90 млн и выше — Обязательный опыт управления агентством или digital-бизнесом — Опыт управления командой от 20 человек — Опыт работы с B2B-клиентами — Системное мышление — Любовь к цифрам — Умение принимать сложные решения — Высокий уровень ответственности — Желание строить компанию, а не просто выполнять функции — Опыт развития проектов желательно в вектор международный — Понимание, как действия влияют на результаты и как их измерять — Понимание маркетинга Тестовое задание будет предложено на следующих этапах отбора. Откликнуться: ТГ