Поиск работы по Telegram-каналам
44 823 вакансий из 204 каналов. Ищите без регистрации.
Что за вакансия →Свернуть ↑
✈️ РЕЛОКАЦИЯ: HR DIRECTOR (QSR / HoReCa) для крупной сети ресторанов быстрого обслуживания Основные задачи: Руководство HR-направлением компании. Построение и развитие систем подбора, адаптации, обучения и кадрового резерва. Снижение текучести персонала. Взаимодействие с операционным блоком и руководителями подразделений. Оптимизация HR-процессов и внедрение современных HR-инструментов. Требования: Опыт работы HRD / HR Business Partner / HR Generalist от 3 лет. Опыт в QSR, HoReCa или ритейле будет преимуществом. Практический опыт выстраивания HR-процессов.
Что за вакансия →Свернуть ↑
✈️ РЕЛОКАЦИЯ: Директор русского филиала в Первую Московскую гимназию Вакансия предполагает релокацию в Сингапур или гибридный формат (резидент в Сингапуре + управление онлайн-процессами). Ключевые задачи: Зарегистрировать филиал и наладить все бюрократические процессы (прикрепление, отчётность, допуск к экзаменам в пунктах Рособрнадзора по всему миру). Выстроить очную программу совместно с HWA International School: синхронизировать расписания, стандарты, двойную аттестацию. Запустить и масштабировать дистанционное обучение для учеников из любой точки мира. Собрать и возглавить педагогический коллектив из опытных преподавателей-экспертов (не ниже первой категории). Организовать ежегодные промежуточные аттестации и подготовку к ОГЭ/ЕГЭ в сингапурских пунктах. Кого ищут: Опытного управленца в образовании — с пониманием ФГОС, аккредитации и международных программ. Предпринимателя и стратега — готового действовать в условиях неопределённости и строить процессы с нуля. Человека с опытом работы в международной среде (Сингапур, Юго-Восточная Азия будет преимуществом). … в сопроводительном письме расскажите, как вы видите первый год работы филиала в Сингапуре
Что за вакансия →Свернуть ↑
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ электроники и цифровой техники МОСКВА ТРЕБОВАНИЯ • Важны опыт управления командой от 10 человек, работа с поставщиками из России, СНГ, Китая и ОАЭ, сильные навыки переговоров и развития закупочной функции. • Обязателен опыт работы в закупках электроники и цифровой техники. КОНТАКТЫ • …
Что за вакансия →Свернуть ↑
🔹Директор по закупкам и логистике Металлургическая компания (трейдер, экспортер, с производственным активом). 📍Локация: Москва Ищем не просто руководителя, а лидера-трансформатора, который возглавит перестройку всей функции закупок и логистики с нуля! 🔹Чем предстоит заниматься? Стратегия: Разрабатывать и реализовывать стратегию закупок (включая импорт из Китая и Юго-Восточной Азии: Вьетнам, Индонезия, Индия и др.) и логистики. Трансформация: Проводить полный реинжиниринг процессов, внедрять новые IT-системы (CRM/ERP), оптимизировать складскую и транспортную логистику. Международный рынок: Выстраивать системную работу с поставщиками, управлять рисками и обеспечивать бесперебойность поставок сырья и оборудования. Команда: Формировать и развивать команду профессионалов (в прямом подчинении будут руководители отделов закупок и логистики). 🔹Требования: 1. Опыт от 7 лет на руководящих должностях (CPO / Head of Logistics) в крупных производственных B2B-компаниях (оборот от 10 млрд руб.). 2. Подтвержденный опыт построения системы закупок «с нуля»: поиск поставщиков, аудит заводов, заключение контрактов. 3. Успешный опыт прямых переговоров с партнерами на международном рынке (на английском языке). Знание китайского будет большим преимуществом. 4. Реальный опыт трансформации функций и управления P&L. Если ваш профиль совпадает с запросом — откликайтесь! Контакты: … тел./мах: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
Открыта вакансия: HRD / Директор по персоналу Компания из индустрии автобизнеса Ищем сильного HRD, который умеет работать не только с подбором и кадровыми процессами, а с бизнес-результатом. Это роль для человека, который понимает: HR в автобизнесе — это про людей, ФОТ, эффективность, мотивацию, управленческую дисциплину и способность команды зарабатывать. Что предстоит делать: — выстраивать HR-функцию под задачи бизнеса; — управлять подбором, адаптацией, удержанием и развитием команды; — анализировать ФОТ, численность и эффективность персонала; — пересматривать мотивационные схемы и KPI; — участвовать в оптимизации оргструктуры; — работать с руководителями направлений: продажи, АСП, сервис, финансы, администрация; — развивать HR-аналитику и регулярную отчетность; — помогать бизнесу становиться более управляемым, сильным и результативным. Нам важен опыт в HR на управленческой позиции. Опыт в автобизнесе будет сильным преимуществом. Эта вакансия для HRD, который хочет быть не “кадровой службой”, а полноценным партнером бизнеса. Предлагаем достойный уровень дохода, обсуждается с успешным кандидатом. Резюме можно направлять на: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
🔺КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР (CCO) Российская технологическая компания, которая разрабатывает и производит промышленных роботов, роботизированные комплексы и системы компьютерного зрения для автоматизации производственных процессов. Компания работает с крупными промышленными предприятиями в разных отраслях — от FMCG и фармацевтики до авиации и нефтегаза. 📍 Москва 🔹Обязанности: — разработка и реализация коммерческой стратегии; — развитие продаж сложных технических решений в B2B; — переговоры с CEO, COO, главными инженерами и другими ключевыми ЛПР; — проведение presale и презентация решений через бизнес-эффект и ROI; — расчёт экономики проектов, CAPEX/OPEX, сроков окупаемости; — построение и развитие команды продаж; — участие в формировании продуктовой стратегии совместно с R&D; — подготовка коммерческих предложений, ТЭО и работа со сложными контрактами; — развитие отношений с крупными промышленными заказчиками. 🔹Требования: от 4 лет успешных продаж сложных B2B-решений в промышленности; опыт работы с крупными промышленными предприятиями; понимание роботизации, промышленной автоматизации, АСУ ТП, AI или смежных технологий; опыт solution selling и длинного цикла продаж; умение считать экономику проекта и говорить с заказчиком как на языке технологий, так и на языке бизнеса; опыт управления командой продаж. Будет особенно интересно познакомиться с кандидатами из робототехники, промышленной автоматизации, machine vision, industrial equipment и engineering solutions. 🔹Условия: Москва, м.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
🔺ДИРЕКТОР ЗАВОДА по производству бутылок из стекла Крупный холдинг и известный бренд 📍Локация: Южное направление 🔹Требования: Смотрим кандидатов с аналогичным опытом управления производством из стекольной промышленности, желательно с опытом запуска завода, новых линий и набора команды. 🔹Условия: Условия обсуждаются индивидуально. Контакты: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПО КАЧЕСТВУ ФАРМАЦЕВТИКА, релокация регион РФ Задачи: Руководство службой качества (ОКК, ООК, валидация, фармаконадзор) - постановка задач и координация. Подготовка к внешним аудитам (регуляторы, контрагенты) и контроль внутренних самоинспекций, аудит поставщиков. Обеспечение и развитие ФСК в соответствии с GMP. Организация документооборота, разработка и внедрение СОП и стандартов. Контроль качества на всех стадиях, валидация процессов, методик и квалификация оборудования/инженерных систем. Руководство расследованиями отклонений, несоответствий, рекламаций. Управление рисками для качества ЛС. Обучение и наставничество сотрудников. Требования: Высшее профильное образование (химическое, био-, фарм., мед. и др.). Опыт руководства в службе качества на фармпредприятии от 3-х лет обязательно. Успешное прохождение инспекций GMP и лицензирование. Знание законодательства РФ в обращении ЛС и стандартов GMP. Навыки переговоров, управления проектами, презентаций. Что предлагают: Крупное развивающееся предприятие. Полный релокационный пакет Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата. График 5/2. Соцпакет: ДМС (со стоматологией), компенсация питания, корпоративный транспорт, мероприятия, подарки сотрудникам и детям. Карьерный и профессиональный рост. Контакты: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
➡️ВАКАНСИЯ: Ищем Финансового директора в российскую производственную компанию — производителя БАДов, витаминов и спортивного питания. Ключевые требования: · Опыт работы в роли финансового директора не менее 5 лет; · Опыт работы в фарм. или FMCG-бизнесе (обязательный опыт работы с производством); · Отличные переговорные и коммуникативные навыки, умение вести переговоры, стрессоустойчивость. Обязанности: · Управление финансовым департаментом; · Управленческий учет и отчетность; · Контроллинг и аналитика; · Планирование и бюджетирование; · Финансовое сопровождение и анализ реализации проектов; · Управление оборотным капиталом; · Налоговое планирование. Жду ваши резюме и рекомендации 👉 …
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМЭЛЕКТРОНИКИ И ЦИФРОВОЙ ТЕХНИКИ, Москва Требования: Важны опыт управления командой от 10 человек, работа с поставщиками из России, СНГ, Китая и ОАЭ, сильные навыки переговоров и развития закупочной функции. Обязателен опыт работы в закупках электроники и цифровой техники. Контакты: … ДИРЕКТОР ПО ИБ Друзья, если Вы или Ваши знакомые имеете сильные компетенции в сфере информационной безопасности с большими масштабами, опытом плотного взаимодействия с органами государственной власти, управляли коллективами от 20 человек, присылайте Ваши резюме или пишите, срочно находимся в поисках кандидата в Москве. Для откликов и рекомендаций: Контакты: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
Вакансия Коммерческий директор/Директор по продажам (в компании производителе премиальных напольных покрытий) Основной функционал: формирование и внедрение эффективной стратегии развития продаж по всему периметру бизнеса: дизайнерский канал, проектные продажи, дилерская сеть, экспортные продажи; управление действующими командами продаж, мотивация на достижение результата и поддержка сотрудников в достижении амбициозных целей; анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей роста и развития; формирование и распределение планов продаж и контроль их выполнения; полная ответственность за выручку, маржинальность и выполнение плана продаж; активное личное участие в процессе привлечения новых клиентов/партнеров и заключения крупных сделок; управление продажами на всех этапах, ведение переговоров и заключение договоров на выгодных условиях; установление и поддержание долгосрочных отношений с ключевыми и потенциальными клиентами; разработка программ по увеличению объема продаж и расширению клиентской базы; планирование и реализация маркетинговых кампаний (роль внутреннего заказчика для маркетинга), инициирование новых рекламных решений и сервисов, которые соответствуют требованиям рынка и клиентов; анализ текущих бизнес-процессов в продажах и внедрение улучшений/изменений для повышения их эффективности; формирование коммерческого бюджета и контроль его исполнения; подготовка регулярной отчетности по направлению для генерального директора и собственников.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПО ЗАКУПКАМ В КРУПНЫЙ ХОЛДИНГ ПО СТРОИТЕЛЬСТВУ ПРОМЫШЛЕННЫХ ОБЪЕКТОВ, Волгоград Крупный холдинг, специализирующейся на строительстве промышленных объектов Задачи: Повышение эффективности и управление закупками Требования: Опыт построения системы закупок и управления направлением в промышленном строительстве Наличие актуального списка поставщиков Что предлагают: Уровень дохода и компенсационный пакет оговаривается с финальным кандидатом Контакты: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
➡️ВАКАНСИЯ: Независимого директора в совет публичной компании Компания с выручкой около 10 млрд рублей формирует новый состав совета директоров. Ищем независимого директора - председателя Комитета по назначениям и вознаграждениям. Обязательные требования: -> опыт председательства в Комитете по назначениям и вознаграждениям (строго) -> опыт работы на уровне совета директоров или топ-команды в компаниях с выручкой от 15 млрд рублей -> практическая экспертиза в оценке CEO и топ-команды, преемственности, мотивации и организационном развитии -> опыт работы с собственниками и трансформацией системы управления. Желателен опыт работы в совете директоров публичной компании. Банковскую сферу не рассматриваем. Особенно интересны кандидаты с сильным операционным опытом, способные смотреть на людей и организацию не только через HR-процессы, но и через задачи стратегии, масштабирования и роста стоимости бизнеса Резюме можно направлять мне в личные сообщения тг
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПИЩЕВОГО ПРОИЗВОДСТВА В производственно-торговую компанию | 400 000 руб. net, релокационный пакет Требования: Высшее техническое или технологическое образование. Опыт работы директором производства или руководителем крупного производственного подразделения не менее 5 лет. Обязательный опыт работы в пищевой промышленности (категории с коротким сроком хранения). Опыт управления производственным коллективом численностью от 300 сотрудников. Практический опыт внедрения Lean Manufacturing, TPM, 5S, Kaizen, OEE и проектов повышения операционной эффективности. Опыт производственного планирования, управления мощностями и реализации проектов модернизации производства. Знание требований HACCP, GMP, стандартов пищевой безопасности. Сильные лидерские качества, системное мышление, развитые управленческие навыки и ориентация на достижение результата. Будет преимуществом Опыт запуска новых производственных линий и реализации крупных инвестиционных проектов. Опыт работы с ERP-системами (SAP, 1С ERP или аналогичными) и производственной аналитикой. Контакты: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
ТОП-позиции в девелопменте ✔️ Коммерческий директор (МЖС/ИЖС) Управление P&L, продажи, маркетинг, аналитика и ценообразование ✔️ HR Director (Строительство) Подбор персонала, бюджетирование и ФОТ, мотивация и орг. развитие, кадровое сопровождение. Почему стоит откликнуться: — Реальные и перспективные проекты — Конкурентный оклад + бонусы за KPI. — Возможность влиять на облик города/региона, созидать доброе, вечное. 📱 всё о развитии карьеры 🖥
Что за вакансия →Свернуть ↑
➡️ВАКАНСИЯ:ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР в medtech Москва Присоединяйтесь к быстрорастущему medtech-проекту, который помогает людям с диабетом получать доступ к современным медицинским технологиям🚀 Компания развивает решения для мониторинга глюкозы, инсулиновые помпы, цифровые сервисы и локальное производство медицинских изделий. Сейчас бизнес переходит на новый этап роста и ищет Операционного директора, который поможет построить систему, способную выдержать масштабирование. 🔎 Почему это может быть интересно: – Возможность влиять на проект с реальной социальной значимостью: продукты помогают людям с диабетом контролировать состояние и качество жизни; – Одна из ключевых ролей в быстрорастущем medtech-бизнесе, а не поддерживающая функция “на стороне”; – Прямое взаимодействие с акционерами и менеджментом; – Возможность построить операционную систему с нуля: процессы, planning, ERP, отчетность, контроль, KPI; – Сильный вызов для человека, которому интересно не поддерживать готовую структуру, а создавать управляемую систему в живом растущем бизнесе.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм Вакансии для руководителей Work For Top в Макс 🌀 Country Director, Russia (native Chinese speaker) / Company: international mining equipment manufacturer Russia About the Role We are seeking an experienced and strategic Russia General Manager to lead our market expansion across the Russian-speaking region. As the regional head, you will be fully accountable for business performance—driving sales revenue, market share, and profit growth. Requirements · Experience: 10+ years in sales/marketing management within mining equipment, construction machinery, or building materials. · Language: Chinese (native), Fluent Russian (working language); English is a plus. · Skills: Strategic planning, cross-departmental coordination, consultative selling, and LTC (Lead to Cash) process expertise. Key Responsibilities · Formulate and implement business plans to penetrate the Russian mining equipment market. · Take full ownership of regional P&L, sales targets, and operational KPIs. · Integrate internal resources (R&D, production, finance) and external partnerships to support business growth. · Lead and develop a cross-cultural team of 30+ members, fostering local talent and aligning with corporate culture. · Serve as the brand ambassador, building C-level relationships with mining enterprises and government bodies. What We Offer · Salary: Open and negotiable (competitive fixed monthly salary with reasonable increases).…
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ПРОДАЖ В КОМПАНИЮ ПО ПРОДАЖЕ ЭЛЕКТРОННЫХ КОМПОНЕНТОВ, Россия Компания в сфере продаж электронных компонентов в поиске Директора департамента продаж. В прямом подчинении: 15+ человек. Обязанности: Стратегия и развитие бизнеса: Разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии с четким позиционированием на рынке электронных компонентов. Глубокий анализ конкурентной среды, выявление новых рыночных ниш и тенденций. Управление продажами и клиентским опытом: Построение и оптимизация системы проектных продаж с длинным циклом: от идентификации проектов на ранней стадии до заключения контрактов Построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. Операционная эффективность и аналитика: Расчет экономики проектов. Контроль работы департамента продаж (контроль выполнения планов продаж, контроль сроков реализации сделок). Организация системы планирования и логистики, направленной на снижение операционных затрат и повышение рентабельности. Разработка и внедрение корпоративных стандартов, методик, программ обучения и мотивации для департамента продаж. Постоянный поиск и внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности департамента продаж. Требования: Опыт работы: не менее 5 лет в коммерческих ролях, из них не менее 3 лет на позиции Коммерческого директора / Директора по продажам или развитию в компании по продажам электронных компонентов/ промышленного оборудования / АСУ ТП, микроэлектроники, модулей, гироскопов.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
➡️ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор / Дивизиональный директор — FMCG Food Ищем топ-менеджера, который возьмёт на себя операционное и стратегическое управление группой предприятий в пищевой промышленности с оборотом 12+ млрд руб. Роль: • Управление полным производственно-коммерческим циклом группы предприятий. • Разработка и реализация стратегии развития бизнеса. • Управление ассортиментной политикой и продуктовым портфелем. • Повышение эффективности производства и загрузки мощностей. • Ответственность за выполнение целевых показателей по выручке, маржинальности, объёмам производства, себестоимости и EBITDA. Что важно: • Высшее профессиональное образование. • Управленческий опыт в пищевой промышленности с оборотом от 10+ млрд руб. — обязательно опыт управления полным производственно-коммерческим циклом. • Опыт разработки и реализации коммерческой политики. • Подтверждённые кейсы роста бизнеса, повышения прибыльности и операционной эффективности. Что предлагаем: Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами: фиксированный оклад + годовой бонус по результатам. 🖍 Контакты для отправки резюме: … (Надежда)
Что за вакансия →Свернуть ↑
🔝 ✍️ Вакансия Директор по производству | Fashion Российский премиальный fashion-бренд ищет Директора по производству, который возьмет на себя полный производственный цикл — от передачи моделей из разработки до выпуска готовой продукции в необходимые бизнесу сроки, объемах, качестве и себестоимости. 📍Задачи: управлять полным циклом производства коллекций; формировать и контролировать производственный план, сроки и загрузку мощностей; координировать работу собственного производства и внешних подрядчиков; управлять размещением заказов и контролировать их исполнение; синхронизировать производство с дизайн-бюро, закупками и складом; контролировать готовность материалов и производства к запуску моделей; управлять качеством, себестоимостью, производительностью и уровнем брака; выстраивать прозрачные процессы, зоны ответственности и регулярную производственную отчетность; управлять производственной командой и снимать операционные вопросы с уровня генерального директора. 📍Что важно: обязателен управленческий опыт в fashion / производстве одежды; глубокое понимание полного цикла производства швейных изделий; опыт управления собственным и контрактным производством; умение управлять сроками, мощностями, себестоимостью и качеством одновременно; сильные навыки планирования и построения процессов; способность не только самостоятельно решать операционные проблемы, но и строить систему, в которой они не требуют постоянного ручного вмешательства.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
🔝 ✍️ Вакансии в отрасли Девелопмент/Стройка Кого мы ищем: ✔️ Коммерческий директор (МЖС/ИЖС) Управление P&L, продажи, маркетинг, аналитика и ценообразование ✔️ HR Director (Строительство) Подбор персонала, бюджетирование и ФОТ, мотивация и орг. развитие, кадровое сопровождение. Почему стоит откликнуться: ✅ Реальные и перспективные проекты ✅ Конкурентный оклад + бонусы за KPI. ✅ Возможность влиять на облик города/региона, созидать доброе, вечное. 😎 Контакты для отправки резюме: … ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%
Что за вакансия →Свернуть ↑
✈️ РЕЛОКАЦИЯ: Коммерческий директор | FMCG Основные задачи: Разработка и реализация коммерческой стратегии. Управление всеми каналами продаж: modern trade, traditional trade, дистрибьюторы, экспорт. Рост выручки, прибыльности и доли рынка. Управление продажами, трейд-маркетингом и развитием брендов. Запуск новых продуктов и оптимизация портфеля Мы ищем руководителя с опытом: 10+ лет в FMCG; управления национальными продажами; работы с сетями и дистрибьюторами; развития собственных брендов; восстановления продаж после спада; управления коммерческими изменениями и трансформацией бизнеса. Особенно интересны кандидаты из beverage, dairy и food FMCG. …
Что за вакансия →Свернуть ↑
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ МОСКВА / УДАЛЕННО ЗАДАЧИ • Отвечать за маркетинговую стратегию по всем бизнес-направлениям • Вести международную экспансию: США, UK, Европа • Отвечать за лидогенерацию, привлечение клиентов и результат маркетинга в деньгах • Строить и оптимизировать воронку на данных и сквозной аналитике • Развивать digital-экосистему, контент, партнёрства и AI-инициативы ТРЕБОВАНИЯ • 5+ лет в маркетинге, из них 3+ на позиции директора / Head of Marketing / Head of Performance & Growth • Подтверждённый опыт запуска и масштабирования маркетинга на рынках США, UK или Европы • Практика в лидогенерации, performance-маркетинге, оптимизации воронки • Опыт управления командой, агентствами и бюджетом • Русский — родной, английский — от B2+ КОНТАКТЫ • ТГ
Что за вакансия →Свернуть ↑
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ДИРЕКТОР ПО КОНТРОЛЛИНГУ в крупную промышленную компанию (команда под управлением- 20 человек МОСКВА ЗАДАЧИ • Финансовая модель компании (внутреннее использование и взаимодействие с банками/рейтинговыми агентствами) • Бюджетирование и контроль исполнения (ДЗ/КЗ, просроченная задолженность, авансирование, CAPEX) • Усиление операционного контроля через внедрение процессных контролей и регулярной управленческой отчетности (дашборды) • Оптимизация и автоматизация бюджетного процесса и развитие кредитного контроля. ТРЕБОВАНИЯ • 5+ лет опыта в контроллинге/финансах в крупных компаниях, приоритет - кандидаты из производственных, промышленных, FMCG или агроактивов; • Сильные навыки выстраивания процессов и систем контроля, развитая аналитика и опыт финансового моделирования. КОНТАКТЫ • … • ТГ
Что за вакансия →Свернуть ↑
Вакансия Операционный директор | Производство готовой еды для федерального retail Друзья, я ищу операционного директора в быстрорастущую компанию — производителя готовой еды для крупных федеральных сетей. Сейчас компания выпускает более 3,5 млн единиц продукции в месяц на трёх производственных площадках. Продукция представлена в X5 Retail Group, «ВкусВилле», «Магните», «Яндекс Лавке». На производстве работают около 350 человек. Компания продолжает расти и планирует открытие ещё двух фабрик — в Екатеринбурге и Москве. В зоне ответственности операционного директора: производство и выполнение плана выпуска; себестоимость и маржинальность продукции; качество и технология; склады и внутренняя логистика; производственная эффективность трёх площадок; развитие руководителей и производственных команд. Основная задача Я ищу человека, который умеет системно улучшать действующие пищевые производства: - повышать производительность и управляемость фабрик; снижать себестоимость единицы продукции; - обеспечивать выполнение производственного плана; - поддерживать необходимое качество и уровень маржинальности; сокращать потери, простои и долю ручного труда; - стандартизировать процессы между площадками; - внедрять производственную аналитику и автоматизацию; - формировать культуру пищевой безопасности; - готовить производственную систему к дальнейшему масштабированию.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
Datazen Solutions — Principal AI Product Owner (Strategic Director) 📍 Baku, Azerbaijan Datazen Solutions is looking for a Principal AI Product Owner (Strategic Director) to lead the strategic development of AI-powered products and drive their transformation from vision to scalable business solutions. The role combines product leadership, AI strategy, business development, and cross-functional stakeholder management, with a strong focus on delivering measurable business impact. or send CV to … Peers Recruitment: To publish your own vacancy, please fill out the form via the link.
Что за вакансия →Свернуть ↑
➡️ВАКАНСИЯ: Исполнительный директор / Дивизиональный директор — FMCG Food Ищем топ-менеджера, который возьмёт на себя операционное и стратегическое управление группой предприятий в пищевой промышленности с оборотом 12+ млрд руб. Роль: • Управление полным производственно-коммерческим циклом группы предприятий. • Разработка и реализация стратегии развития бизнеса. • Управление ассортиментной политикой и продуктовым портфелем. • Повышение эффективности производства и загрузки мощностей. • Ответственность за выполнение целевых показателей по выручке, маржинальности, объёмам производства, себестоимости и EBITDA. Что важно: • Высшее профессиональное образование. • Управленческий опыт в пищевой промышленности с оборотом от 10+ млрд руб. — обязательно опыт управления полным производственно-коммерческим циклом. • Опыт разработки и реализации коммерческой политики. • Подтверждённые кейсы роста бизнеса, повышения прибыльности и операционной эффективности. Что предлагаем: Уровень дохода обсуждается индивидуально с успешными кандидатами: фиксированный оклад + годовой бонус по результатам. 🖍Контакты для отправки резюме: … (Надежда)
Что за вакансия →Свернуть ↑
PRODUCT DIRECTOR Пхукет (офис) | development | управляемая курортная резиденция Ваш опыт и навыки: Более 3 лет работы в девелопменте, гостеприимстве или премиальной жилой недвижимости; Опыт запуска и разработку жилых и mix-used продуктов на стадиях «до официальных продаж» и «презентации концепции»; Глубокое понимание планировочных решений, интерьеров и клиентских сценариев; Понимание экономики девелоперского продукта; Умение переводить позиционирование бренда в конкретные продуктовые решения; Опыт эффективного взаимодействия с архитектурными бюро и подрядчиками; Свободный английский язык для коммуникации с международными командами; Безупречный вкус в сочетании с прагматичным коммерческим мышлением. Будет преимуществом: Понимание специфики отельного бизнеса и управления, так как проект включает в себя гостиничную инфраструктуру и находится под управлением отельного оператора; Опыт в девелоперских компаниях на Пхукете или в ЮВА. Задачи: Поддержка в релокации (при необходимости). Возможности для профессионального развития и обучения. Работа в международной команде над амбициозным проектом. Что предлагают: Условия работы График 5/2 в офисе на Пхукете. Достойный уровень вознаграждения. Официальное оформление. Ежегодный оплачиваемый отпуск
Что за вакансия →Свернуть ↑
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ДЕВЕЛОПЕР — ЛИДЕР РЫНКА приглашает ДИРЕКТОРА ПО ДЕВЕЛОПМЕНТУ Хотите управлять проектами федерального масштаба, влиять на облик столицы и создавать объекты, которые становятся ориентиром для всего рынка? Если вам близки амбициозные вызовы, и вы умеете вести проекты полного цикла — от «голого поля» до РНС — эта роль для вас. Компания строит не просто дома, она создает стандарты. ПОЧЕМУ ЭТА РОЛЬ — ВАШ СЛЕДУЮЩИЙ ШАГ? Стратегическое влияние — вы участвуете в выборе земельных участков, определяете будущее проектов, управляете GR-функцией и выстраиваете отношения с государственными органами. Достойная и прозрачная оплата — фиксированный оклад обсуждаем индивидуально, исходя из вашего опыта и амбиций. Стабильность и забота — оформление по ТК РФ, расширенный соцпакет (ДМС, матпомощь, корпоративные программы), работа в офисе в Москве, график 5/2. Реальная зона ответственности — вы руководите полным циклом девелоперских проектов и напрямую влияете на результат. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА: Опыт руководящей работы в девелопменте, строительстве или проектном управлении от 10 лет. Реализованные проекты в Москве общей площадью от 250 тыс. м². Экспертное понимание полного цикла девелопмента: от выбора площадки до РНС. Успешный опыт получения разрешения на строительство, согласований АГР, СТУ, взаимодействия с городскими властями и госорганами. Навыки стратегического планирования, ведения переговоров и управления командой.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
PR-ДИРЕКТОР CEO Задачи: Ведение личных аккаунтов CEO в Instagram и Facebook: контент-план, написание текстов, публикация, взаимодействие с аудиторией. Разработка стратегии личного бренда CEO как согласованного элемента общей PR-стратегии холдинга - без противоречий и рассинхрона месседжей. Самостоятельное применение матрицы допустимых и запрещённых тем (риск-зон) при отборе контента и при оценке комментариев/вопросов аудитории, без необходимости согласовывать каждый пост. Подготовка выступлений, писем, спичей и bridging-ответов CEO для публичных и внутренних мероприятий совместно с командой; участие в медиатренингах и подготовке к рискованным форматам (форумы, интервью, Q&A). Регулярная координация с PR-директором холдинга по чувствительным темам, GR-контекстом и текущей повесткой компании - обязательное согласование резонансных публикаций до выхода. Мониторинг реакции аудитории на публикации CEO, оперативное реагирование на репутационные риски в комментариях и упоминаниях. Продвижение личного бренда CEO - работа на рост охвата и вовлечённости в зонах, безопасных с репутационной точки зрения (личные интересы, благотворительность, экспертные темы). Требования: Опыт работы с личным брендом первого лица компании (executive communications / personal branding) от 5-7 лет. Сильные навыки копирайтинга - кандидат должен уметь писать тексты самостоятельно, а не только заказывать или редактировать.…
Это демо-режим: показываем, что есть в базе. Контакты, сохранение и новые вакансии — в кабинете.