Поиск работы по Telegram-каналам
44 823 вакансий из 204 каналов. Ищите без регистрации.
Что за вакансия →Свернуть ↑
➡️ВАКАНСИЯ: Mixit в поиске CFO Мы растём быстро, и рынок вокруг нас меняется ещё быстрее. Поэтому ищем финансового директора, который не боится неопределённости и умеет принимать решения там, где нет готовых шаблонов. Что предстоит делать: • Выстраивать финансовую стратегию в тесном диалоге с собственниками бизнеса • Работать в условиях быстро меняющегося рынка, адаптируя финансовую модель под новые реалии • Обеспечивать прозрачность и контроль над ключевыми показателями компании • Балансировать между стратегическим видением и операционной эффективностью Кого мы ищем: Опытного CFO с сильными аналитическими навыками, умением выстраивать доверительные отношения с собственниками и готовностью работать в динамичной среде без готовых ответов. ✉️ … 📱 Galina Zubkova
Что за вакансия →Свернуть ↑
🔹ДИРЕКТОР ПО МАКЕТИНГУ /CMO / Head of Demand & Market/ 📍Формат работы: удалённо / гибрид / Москва Занятость: полная Подчинение: CEO О компании Российская IT / B2B SaaS-компания, маркетплейсы Мы находимся на этапе активного масштабирования и строим современный Revenue Engine, где маркетинг, продажи, продукт и клиентский сервис работают как единая система, ориентированная на рост выручки. 🔹Кого мы ищем Нам нужен сильный Стратегический Директор по маркетингу / CMO, который умеет строить систему генерации спроса, управлять маркетингом через бизнес-метрики и создавать прогнозируемый pipeline для продаж. Это руководитель, который одинаково уверенно говорит с CEO, CRO, продуктовой командой и отделом продаж, принимает решения на основе данных и отвечает за влияние маркетинга на выручку. 🔹Основные задачи ✔️Построение современной системы Demand Generation и Revenue Marketing. ✔️Формирование единой маркетинговой стратегии для роста продаж. ✔️Развитие полного цикла привлечения клиентов: от формирования спроса до влияния на закрытие сделок. ✔️Развитие продуктового маркетинга и позиционирования компании. ✔️Совместная работа с CRO над эффективностью всей коммерческой воронки. ✔️Развитие маркетинга для действующей клиентской базы: реактивация; upsell; cross-sell; повышение использования продукта. ✔️Создание системы контент-маркетинга, вебинаров, кейсов, партнерских программ и email-коммуникаций. ✔️Управление командой маркетинга, развитие SDR-функции.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
➡️Вакансия: Директор по закупкам и логистике 📍в российскую производственную компанию — производителя БАДов, витаминов и спортивного питания Нужен лидер с опытом в FMCG или фарме, сильный стратег и управленец, который умеет выстраивать S&OP, закупки, логистику, склады и команду, снижать себестоимость и оптимизировать запасы. Ключевые требования: - Опыт в FMCG или фармацевтике. - Руководство закупками, логистикой, складами. - Опыт внедрения S&OP. - Навыки планирования, бюджетирования и управления изменениями. ✉️ …
Что за вакансия →Свернуть ↑
ВАКАНСИЯ: ДИРЕКТОР ЗАВОДА В КОМПАНИЮ-ПРОИЗВОДИТЕЛЬ МОЛОЧНЫХ ПРОДУКТОВ МОЛОЧНАЯ КУЛЬТУРА, Ленинградская область Задачи: Обеспечивать выполнение производственной программы по объёму, качеству и срокам Управлять производством, инженерной службой, качеством, складской логистикой и производственным персоналом Повышать эффективность процессов, снижать потери и производственные затраты Внедрять лучшие практики операционного управления и непрерывных улучшений Обеспечивать соблюдение требований пищевой безопасности и охраны труда Требования: Опыт управления пищевым производством в роли директора завода, исполнительного директора или руководителя производства Опыт управления коллективом от 150 человек Понимание производственной экономики и современных инструментов повышения эффективности Опыт внедрения Lean, 5S, Kaizen или других систем непрерывных улучшений …
Что за вакансия →Свернуть ↑
➡️ВАКАНСИЯ: Директор по маркетингу (CMO / Head of Demand & Market) Формат: удалённо / гибрид Занятость: полная Подчинение: CEO 🔴О компании Российская B2B SaaS-компания (решения для маркетплейсов), находящаяся на этапе масштабирования. Мы строим современный Revenue Engine, где маркетинг, продажи, продукт и клиентский сервис работают как единая система роста выручки. 💡Кого мы ищем Нам нужен не бренд-маркетолог и не руководитель по трафику, а сильный CMO, умеющий строить систему Demand Generation, управлять маркетингом через бизнес-метрики и создавать прогнозируемый pipeline для продаж. Вы уверенно взаимодействуете с CEO, CRO, продуктом и продажами, принимаете решения на основе данных и отвечаете за влияние маркетинга на выручку. ⭐️Основные задачи • Построение системы Demand Generation и Revenue Marketing. • Разработка маркетинговой стратегии роста. • Управление воронкой от формирования спроса до закрытия сделок. • Развитие Product Marketing и позиционирования. • Совместная работа с CRO над коммерческой воронкой. • Запуск программ реактивации, upsell и cross-sell. • Развитие контент-маркетинга, вебинаров, кейсов, партнёрских программ, email-коммуникаций. • Управление командой маркетинга и SDR. • Построение сквозной аналитики и управленческих дашбордов. ⭐️Что важно Опыт • 7+ лет в маркетинге. • 3–5 лет в B2B SaaS, IT или сложных цифровых продуктах. • Практический опыт Demand Generation и Sales-Assisted Sales. Экспертиза • Управление воронкой Lead → MQL → SQL → Opportunity → Deal.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
Директор МТО 📍релокация на Дальний Восток Задачи: управление материально-техническим обеспечением производства, планирование и контроль закупок и поставок, анализ и управление складскими запасами, развитие и автоматизация процессов, управление командой. Для нас важно: релевантный опыт руководства функцией снабжения и МТО в крупной производственной компании (добыча или переработка) от 5 лет; знание 1C и опыт работы с ERP, ориентация на результат, проактивность, развитие навыки коммуникации, аналитическое мышление. Роль постоянная. Полная поддержка релокации. ✉️ … всё о развитии карьеры 🖥
Что за вакансия →Свернуть ↑
🔝 ✍️ Вакансия HR Director (QSR / HoReCa), Ташкент Вилка 3000$ +- Рекрутинговая компания Offers ведет поиск HR Director для крупной сети ресторанов быстрого обслуживания, находящейся на этапе активного роста и масштабирования. Основные задачи: Руководство HR-направлением компании. Построение и развитие систем подбора, адаптации, обучения и кадрового резерва. Снижение текучести персонала. Взаимодействие с операционным блоком и руководителями подразделений. Оптимизация HR-процессов и внедрение современных HR-инструментов. Требования: Опыт работы HRD / HR Business Partner / HR Generalist от 3 лет. Опыт в QSR, HoReCa или ритейле будет преимуществом. Практический опыт выстраивания HR-процессов. Высшее образование. Свободное владение русским языком. Мы предлагаем: Работу в стабильной компании с амбициозными планами развития. Возможность влиять на развитие бизнеса и HR-функции. График 5/2. Конкурентную заработную плату (обсуждается с успешным кандидатом). 😎 Контакты для отправки резюме: ✔️ Скачайте стратегический гайд по межотраслевым переходам для руководителей 🔭 Вакансии: 📈 Выйти на оффер Руководителю ✍️ Прокачайте резюме на 100%
Что за вакансия →Свернуть ↑
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР на производство готовой еды для федерального retail ЕКАТЕРИНБУРГ / МОСКВА ЗАДАЧИ • Повышать производительность и управляемость фабрик; снижать себестоимость единицы продукции; • Обеспечивать выполнение производственного плана; • Поддерживать необходимое качество и уровень маржинальности; сокращать потери, простои и долю ручного труда; • Стандартизировать процессы между площадками; • Внедрять производственную аналитику и автоматизацию. ТРЕБОВАНИЯ • Управление пищевым производством категории fresh, ready-to-eat или ultra-fresh на позиции COO, директора фабрики, директора производства или руководителя по производственной эффективности; • Практическое понимание полного производственного цикла: от приёмки сырья и планирования выпуска до упаковки, хранения и передачи готовой продукции на отгрузку; • Подтверждённый опыт повышения производительности, снижения себестоимости и потерь; • Опыт работы на автоматизированном пищевом предприятии; • Опыт внедрения или развития MES/ERP-систем. КОНТАКТЫ • … • ТГ
Что за вакансия →Свернуть ↑
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ в Телекоммуникации (B2B и B2G) МОСКВА / ТАШКЕНТ ЗАДАЧИ • Разработка и реализация коммерческой стратегии в сегментах B2B и B2G. • Развитие продаж телекоммуникационных и технологических решений; управление коммерческой командой численностью около 15 человек; формирование и развитие воронки крупных клиентов. • Личное участие в переговорах и закрытии стратегически значимых сделок. • Развитие отношений с государственными заказчиками и крупнейшими корпоративными клиентами. • Ответственность за выполнение планов по выручке, маржинальности и другим коммерческим показателям. КОНТАКТЫ • ТГ
Что за вакансия →Свернуть ↑
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР / COO (FinTech, премиальные пластиковые карты) УДАЛЕННО ЗАДАЧИ • Выстраивание всех бизнес-процессов «с нуля»: от разработки продукта до его вывода на рынок и обслуживания клиентов. • Внедрение и интеграция финтех-решений, обеспечивающих функциональность карт (процессинг, работа с банками-партнёрами). • Разработка и внедрение масштабируемых операционных систем: от клиентского онбординга (KYC/AML) до пост-продажного обслуживания премиальных клиентов. • Работа с законодательными нормами в сфере финтеха, обеспечение лицензирования (при необходимости), контроль соответствия международным стандартам. • Формирование и развитие команды — операторы, продакты, разработчики, специалисты по комплаенсу и клиентскому сервису. ТРЕБОВАНИЯ • Опыт: От 5 лет в операционном управлении в FinTech, платёжных системах, эквайринге или смежных сферах. Опыт работы с картами на международном уровне — строго обязателен. • Опыт запуска с нуля: доказанный опыт запуска продуктов, проектов или бизнес-единиц с нуля, включая построение процессов и команд. • Уровень владения английским языком С1 и выше. • Глубокое понимание жизненного цикла клиента в Fintech (KYC, транзакции, AML, риск-контроль). • Опыт взаимодействия с международными банками, платежными шлюзами и регуляторами. КОНТАКТЫ • ТГ
Что за вакансия →Свернуть ↑
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА БИЗНЕС-АНАЛИТИКИ / ДИРЕКТОР ПО ДАННЫМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ЗАДАЧИ • Выстраивание системы управления данными в компании; • Обеспечение бизнес-подразделений качественной аналитикой для управления продажами; • Цифровая трансформация работы с данными. ТРЕБОВАНИЯ • Руководящий опыт в области анализа данных / BI - от 3 лет ОБЯЗАТЕЛЬНО в компаниях из сферы FMCG, DIY, Retail или маркетплейсы в категориях: food, non-food, фэшн, ритейл, товары для дома и ремонта, электроника, бытовая техника, зоотовары, производство БАДов или другие товары, ориентированные на конечного покупателя; • ОБЯЗАТЕЛЕН опыт аналитики продаж на маркетплейсах, включая анализ динамики, маржинальности, ассортимента и эффективности каналов; • Опыт работы с ETL-инструментами и оркестраторами (Airflow), понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных (DWH); • Использование ИИ для работы с данными, понимание условий применения различных ИИ моделей. КОНТАКТЫ • …
Что за вакансия →Свернуть ↑
✈️ РЕЛОКАЦИЯ: РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ / КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР г. Алматы, район ул. Аль-Фараби - Жарокова Мы ищем сильного коммерческого лидера, который умеет строить систему продаж и кратно увеличивать выручку в B2B/B2G. Требования: Обязателен опыт в B2B/B2G продажах (ИБП, ДГУ, ЦОД и др.) + управлении командой + подтверждённые результаты WhatsApp: … Елена
Что за вакансия →Свернуть ↑
✈️ РЕЛОКАЦИЯ: Генеральный директор (CEO) | Развитие бизнеса в Африке Локация: Дакар, Сенегал Цель: трансформация бизнеса и масштабирование ×2 с выходом на новые рынки Африки Ключевые задачи: - Разработка и реализация стратегии развития в Сенегале с экспансией на другие страны Африки - Формирование сильной управленческой команды и устойчивой оргструктуры - Переход от «ручного управления» к системной модели: процессы, KPI, целеполагание - Ответственность за коммерческий результат: выручка, прибыльность, эффективность активов - Защита операционного и инвестиционного бюджетов Требования: - 10–15 лет на топ-позициях: CEO, COO, CCO, директор по развитию - Подтверждённый опыт масштабирования бизнеса и выхода на новые рынки - Опыт в Африке — преимущество!; также рассматриваем Ближний Восток, СНГ, Индию, развивающиеся рынки - Опыт организационной трансформации и построения системы корпоративного управления - MBA / Executive MBA (INSEAD, LBS, IESE и аналогичные) — существенный плюс Английский — от Upper-Intermediate. Французский — продвинутый. Русский – разговорный …
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОРА ПО ПРОДАЖАМ (РОП) Производитель специализированных решений для агросектора ищет РОП, чтобы с нуля выстроить отдел продаж и вывести показатели на новый уровень. Мы ищем драйвера роста: вести ключевых клиентов, договариваться с ЛПР, собрать свою команду и настроить процессы. Важно не терять связь с продажами - лично участвовать в сделках, быстро считать экономику прямо в переговорах и держать фокус на результате. Мы ценим реальную результативность: з.пл в рынке с обсуждением KPI и личных целей. предусмотрены служебный автомобиль и топливная карта, корпоративный телефон. Если вы опытный руководитель, лидер личных продаж и умеете формировать отлаженный процесс присылайте резюме Контакты: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ФИЛИАЛА В КОМПАНИЮ-ЛИДЕР РЫНКА ЭСТЕТИЧЕСКОЙ МЕДИЦИНЫ, Санкт-Петербург В компанию-лидер рынка эстетической медицины ищут Директора филиала. Задачи: Выполнение плана продаж; Управление командой менеджеров и КАМ; Развитие ключевых клиник и врачей; Контроль дистрибьюторов и партнёров; Запуск обучающих и медицинских активностей; Порядок в CRM, отчётности и воронке продаж. Требования: Опыт управления продажами от 3 лет; Знание рынка косметологии / эстетической медицины будет преимуществом; Умение строить команду и требовать результат; Системность, дисциплина, личная энергия. Компания предлагает: Сильный бренд; Понятные цели и поддержка медицинского блока; Высокий уровень дохода: оклад + KPI; Возможность управлять ключевым регионом компании. Контакты: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ТОРГОВОГО ДОМА Задачи: Управление продажами и закупками Планирование объемов продаж и прибыли. Выбор надежных поставщиков и закупка товаров. Управление ценовой политикой и ассортиментом. Заключение крупных договоров. Финансы и отчетность Контроль бюджета и финансовых показателей. Анализ доходов и расходов торгового дома. Составление отчетов для собственников. Организация работы и персонал Руководство отделами (продаж, маркетинга, логистики). Подбор, обучение и оценка работы сотрудников. Внедрение правил и стандартов работы. Контакты: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ В ФАРМАЦЕВТИЧЕСКУЮ КОМПАНИЮ ГЕДЕОН РИХТЕР, Егорьевск, Московская область фармацевтическую компанию Гедеон Рихтер В фармацевтическую компанию Гедеон Рихтер требуется Директор по производству. Обязанности: Обеспечение планирования и организации производства и складирования лекарственных средств в соответствии с требованиями государственных контролирующих органов и GMP; Руководство технологическими трансферами, валидацией процессов и квалификацией оборудования, утверждение регламентов и SOP; Подготовка производства к инспекциям и внешним аудитам, управление девиациями и изменениями (Change Control); Модернизация мощностей, внедрение новых препаратов, автоматизация и оптимизация производственных процессов. Требования: Высшее профильное образование (химико-технологическое/фармацевтическое/биотехнологическое), повышение квалификации каждые 5 лет; Опыт руководящей работы в производстве твердых ЛФ от 7 лет, обязательно в международных компаниях; Опыт планирования производства и персонала, технологических трансферов, оптимизации и валидации процессов, подготовки к инспекциям; Знание GMP EU и России, лицензионных требований, принципов валидации, квалификации оборудования, управления рисками и статистических методов контроля качества; Навыки управления проектами, оценки поставщиков, разработки URS, автоматизации, ведения переговоров; Английский язык не ниже B2, аналитическое мышление, стрессоустойчивость, многозадачность, ориентация на результат.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПО ПРОИЗВОДСТВУ, Китай Крупная fashion-компания Задачи: Управление производственной функцией компании в Китае Формирование и развитие производственной команды Управление производственным календарем и контроль выполнения планов Организация и контроль полного производственного цикла Взаимодействие с фабриками по вопросам качества, себестоимости, сроков и размещения заказов Развитие сети производственных партнеров в различных регионах Китая Поиск и выбор производственных площадок под разные продуктовые категории Контроль качества выпускаемой продукции Управление командой производственных менеджеров и специалистов по качеству Выстраивание эффективного взаимодействия между китайской и российской командами Участие в развитии производственной стратегии компании в России, СНГ и на международных рынках Требования: Не менее 10 лет опыта в производстве одежды международных рынках Глубокое понимание полного производственного цикла в fashion-индустрии Практический опыт работы с фабриками Китая Отличное знание производственного рынка Китая, его региональной специфики и производственных кластеров Опыт управления производственными командами Навыки построения и масштабирования производственных процессов Опыт управления несколькими производственными площадками одновременно Успешный опыт работы с вопросами качества, себестоимости и сроков производства Свободное владение английским языком Что предлагают: Международный масштаб и амбициозные планы развития Возможность напрямую влиять на…
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПО ПРОДУКТУ ШКОЛЫ БИЗНЕСА В КОРПОРАЦИЮ СИНЕРГИЯ, Москва корпорацию СИНЕРГИЯ В корпорацию СИНЕРГИЯ требуется Директор по продукту (C-level), который возглавит развитие продуктовой экосистемы Школы Бизнеса, объединит образовательный контент, цифровые сервисы и пользовательский опыт (LXD) в единый масштабируемый B2C/B2B продукт. О компании: Школа Бизнеса Синергия основана в 1988г. и стала первой частной бизнес-школой в России и СНГ. Школа Бизнеса Синергия помогает предпринимателям и топ-менеджерам расти в доходах, масштабировать компании и осваивать новые рынки. Совмещают фундаментальное бизнес-образование, передовые EdTech-технологии и сильное закрытое сообщество (нетворкинг). Занимают 1-е место среди российских EdTech-компаний с выручкой более 3 миллиардов рублей и продолжают расти и развиваться. Сегодня Школа Бизнеса Синергия - это более 50 000 выпускников, более 1500 преподавателей и экспертов со всего мира, наличие кампуса Школы Бизнеса в Дубае, выездные модули в Бразилию, Индию, Китай, ОАЭ. Ожидания от кандидата: Стратег с продуктовым мышлением, который видит за метриками реальную ценность для студентов. Самостоятельный лидер, готовый принимать решения в условиях высокой неопределенности. Эксперт с развитым эмоциональным интеллектом для работы с авторитетными спикерами и премиальной аудиторией. Что важно: Релевантный опыт: От 3-5 лет на позиции CPO/Head of Product в EdTech, корпоративном образовании или крупных консалтинговых/бизнес-проектах.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ, Москва Опыт реализации офисных зданий и помещений класса А / В+ - строго. Влетать и делать: Закрывать сделки от 100+ млн: офисные блоки, отдельные здания, премиальные помещения Строить воронку с нуля под каждый объект, выходить на первых лиц бизнеса Управлять ценообразованием, чтобы цена была выше рынка за счёт упаковки объекта Настроить KPI и мотивацию, где менеджеры продают не метры, а выгоду для бизнеса клиента Работать в высокой конкуренции: пересобирать стратегию продаж за 2-3 недели Кто нужен: Продажник с опытом в коммерческой сфере Москвы от 5 лет, закрытые сделки от 100 млн - не раз Знает всех брокеров, девелоперов и конечных покупателей в сегменте Стратег, переговорщик, психолог. Лидер, который тащит команду Что даём: Оклад (под уровень) + бонус с каждой закрытой сделки Топовые объекты в ЦАО/ЗАО с уникальными характеристиками Команда профи, ноль бюрократии, быстрое принятие решений
Что за вакансия →Свернуть ↑
Директор по работе с блогерами Где: «Блогеров Букинг» — технологическая платформа для рынка инфлюенс-маркетинга. Компания помогает оптимизировать закупку рекламы у блогеров: находить свободные рекламные слоты, сокращать время запуска кампаний и работать с размещениями через единую систему. З/П: обсуждается индивидуально. О вакансии: Обязанности: — развивать сеть блогеров, продюсерских центров и партнеров; — формировать и реализовывать стратегию привлечения авторов в экосистему компании; — вести переговоры с крупными блогерами, агентами и продюсерскими центрами; — заключать и сопровождать партнерские соглашения; — увеличивать объем рекламного инвентаря на платформе и контролировать качество данных; — анализировать спрос и предложение на рынке инфлюенс-маркетинга; — выполнять KPI по подключению новых партнеров, росту инвентаря и оборота платформы; — искать новые возможности монетизации и развития продукта; — формировать и развивать команду менеджеров по работе с блогерами; — ставить цели, контролировать KPI и улучшать процессы взаимодействия с партнерами; — анализировать рынок, конкурентов и эффективность партнерств; — готовить отчеты для руководства и участвовать в развитии продукта.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ В АГРОХОЛДИНГ ЧИСТОПОЛЬЕ, Казань В агрохолдинг Чистополье требуется Директор по персоналу. Ключевая задача: Разработать и внедрить кадровую стратегию, направленную на повышение экономической эффективности, автоматизацию рутинных процессов, запуск с нуля системы адаптации и построение системы долгосрочной мотивации для достижения бизнес-целей холдинга. Компания предлагает: Официальное трудоустройство, конкурентная «белая» заработная плата (обсуждается по итогам собеседования). ДМС (после испытательного срока), оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней. Современный офис с комфортным рабочим местом, персональным кабинетом, комнатой для приема пищи, кофемашиной. Возможность профессионального развития за счет компании (курсы, выставки, семинары). Участие в принятии стратегических решений и реальная возможность влиять на бизнес-результаты. Релокационный пакет для иногородних (проживание за счет компании). Корпоративные мероприятия и праздники для сотрудников и их детей. Командировки по районам Республики Татарстан. Ключевые требования: Опыт: не менее 5 лет в роли Директора по персоналу (HRD) в крупной управляющей компании холдингового типа (производство, сельское хозяйство, ритейл, переработка). Образование: высшее образование (управление персоналом, стратегический менеджмент, экономика). Дополнительное профессиональное образование приветствуется.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ В ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ, Россия производственную компанию Производственная компания в сфере строительных и отделочных материалов ищет Директора по маркетингу с профильным MBA. Обязанности: Антикризисная рыночная аналитика: спрос, емкость рынка, конкуренты, продукты-заменители, влияние макроэкономики. Поиск точек роста по продуктам, сегментам и каналам, изменение продуктовой и ценовой политики ради эффекта на P&L. Пересборка подхода к целевым нишам и продуктовой стратегии с учётом ограничений и возможностей компании. Управление выводом новых и переработанных продуктов, маркетинговая поддержка дистрибьюторов и ключевых клиентов. Запуск нетривиальных решений: новые каналы, форматы, продуктовые связки и партнёрства с измеримым финансовым эффектом. Кого ищут: Опыт управления стратегическим и продуктовым маркетингом от 5+ лет в производственных компаниях (строительные, отделочные материалы, сантехника, комплектующие. Все, что продается в каналы DIY, через проектные продажи (в стройку), дистрибуторов), проходивших через кризисы или сильные изменения рынка. Сильного аналитика с бизнес-мышлением и портфелем проектов, где виден вклад в выручку, маржинальность и долю рынка. Управленца, который умеет собирать команду под изменения и защищать свои решения перед топ-менеджментом. Контакты: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
🔺ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР / CTO Аккредитованная продуктовая IT-компания, создающая решения для крупнейших FMCG-производителей. Компания развивает веб-портал, мобильное приложение, ML-модули и интеграционные сервисы для роста выручки, контроля мерчандайзинга и оптимизации затрат. 📍 Москва 🔹Обязанности: — Разработка технической стратегии. — Управление архитектурой, инфраструктурой и стеком. — Руководство разработкой, DevOps, ML, системным анализом, интеграциями и QA. — Управление командой от 25 сотрудников и руководителями направлений. — Масштабирование технического блока, подбор и развитие специалистов. — Контроль сроков, релизов, технического долга и эффективности спринтов. — Развитие Agile/Scrum-процессов. — Обеспечение стабильности и доступности систем. — Управление бюджетом и расходами. — Взаимодействие с бизнесом, продуктом и клиентами. Технологии: Go, Python, React, Vue.js, Flutter, Kotlin Multiplatform, PostgreSQL, Docker, Kubernetes, Jenkins, Git, Prometheus, Grafana, Zabbix, Elasticsearch, AWS, Google Cloud, Azure, Kaiten, Jira, Confluence. 🔹Требования: — Опыт работы CTO, техническим директором или директором по разработке от 5 лет. — Опыт управления продуктовой разработкой и командами от 50 FTE. — Сильный технический и архитектурный бэкграунд. — Опыт развития высоконагруженных веб- и мобильных продуктов. — Понимание Agile, Scrum, DevOps и полного цикла разработки. — Готовность лично погружаться в критичные технические вопросы. — Опыт с ML/AI будет преимуществом.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПО КАЧЕСТВУ ФАРМАЦЕВТИКА, релокация регион РФ Задачи: Руководство службой качества (ОКК, ООК, валидация, фармаконадзор) - постановка задач и координация. Подготовка к внешним аудитам (регуляторы, контрагенты) и контроль внутренних самоинспекций, аудит поставщиков. Обеспечение и развитие ФСК в соответствии с GMP. Организация документооборота, разработка и внедрение СОП и стандартов. Контроль качества на всех стадиях, валидация процессов, методик и квалификация оборудования/инженерных систем. Руководство расследованиями отклонений, несоответствий, рекламаций. Управление рисками для качества ЛС. Обучение и наставничество сотрудников. Требования: Высшее профильное образование (химическое, био-, фарм., мед. и др.). Опыт руководства в службе качества на фармпредприятии от 3-х лет обязательно. Успешное прохождение инспекций GMP и лицензирование. Знание законодательства РФ в обращении ЛС и стандартов GMP. Навыки переговоров, управления проектами, презентаций. Что предлагают: Крупное развивающееся предприятие. Полный релокационный пакет Официальное оформление по ТК РФ, белая зарплата. График 5/2. Соцпакет: ДМС (со стоматологией), компенсация питания, корпоративный транспорт, мероприятия, подарки сотрудникам и детям. Карьерный и профессиональный рост. Контакты: …
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПО ИНФОРМАЦИОННЫМ ТЕХНОЛОГИЯМ РОЗНИЧНОГО БИЗНЕСА (RETAIL BANKING CTO), Ташкент, Узбекистан Вакансия доступна только для кандидатов, проживающих в Узбекистане Один из крупнейших частных банков Узбекистана проходит этап масштабной стратегической трансформации и ищет Директора по информационным технологиям розничного бизнеса (Retail Banking CTO). Основной вектор развития банка становление технологическим лидером отрасли с внедрением лучших цифровых практик. Роль предполагает руководство розничным ИТ-направлением и выступает ключевым технологическим партнером бизнеса. Позиция подчиняется Директору ИТ-блока банка (CTO банка) и отвечает за развитие технологической платформы розничного бизнеса. Ключевые задачи: Технологическое лидерство Формирование и реализация технологической стратегии направления Retail Управление командами разработки, обеспечивающими работу розничного бизнеса Обеспечение технологического развития мобильного банка, интернет-банка, платежных сервисов и цифровых продуктов Масштабирование инженерной организации Развитие инженерной структуры и управленческой вертикали (Engineering Managers, Team Leads, Architects) Масштабирование команд разработки без потери качества Внедрение современных инженерных практик и повышение эффективности процессов Ускорение вывода продуктов на рынок Оптимизация процессов разработки и сокращение time-to-market Внедрение Agile-подходов, развитие CI/CD и DevOps-практик Улучшение взаимодействия между бизнесом и IT Управление…
Что за вакансия →Свернуть ↑
➡️Вакансия: Инвестиционный директор | Инвестиционный консультант Ищем опытного инвестиционного директора/консультанта для сопровождения сделки по продаже бизнеса с целевой оценкой 3–4 млрд рублей Задачи: Разработка и реализация стратегии продажи бизнеса по максимально возможной стоимости. Поиск и привлечение потенциальных покупателей. Проведение переговоров с российскими и иностранными инвесторами. Взаимодействие с инвестиционными фондами и стратегическими инвесторами. Полное сопровождение сделки до ее закрытия. Требования: Успешный опыт продажи крупных активов и сопровождения M&A-сделок. Глубокое понимание инвестиционного рынка и процесса оценки бизнеса. Опыт работы с иностранными инвесторами. Презентабельность, высокий уровень переговорных навыков и деловой коммуникации. Наличие собственной сети контактов среди инвесторов будет преимуществом. ✉️ …
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР ПИЩЕВОГО ПРОИЗВОДСТВА В производственно-торговой компании открыта вакансия Директор пищевого производства. Задачи: Организация бесперебойной работы производственного комплекса и выполнение производственной программы по объему, качеству, срокам и себестоимости. Управление производственной эффективностью: снижение потерь, повышение производительности, сокращение простоев оборудования и оптимизация производственных процессов. Внедрение и развитие Производственной системы (Lean Manufacturing, TPM, 5S, Kaizen, OEE). Анализ и устранение узких мест производственных мощностей, реализация проектов повышения эффективности и автоматизации. Развитие управленческой команды производства, формирование кадрового резерва, развитие начальников смен, мастеров и бригадиров. Обеспечение соблюдения требований качества, пищевой безопасности, охраны труда и промышленной безопасности. Участие в реализации инвестиционных проектов по модернизации производства и запуску новых производственных мощностей. Эффективное взаимодействие с подразделениями качества и другими службами. Требования: Высшее техническое или технологическое образование. Опыт работы директором производства или руководителем крупного производственного подразделения не менее 5 лет. Обязательный опыт работы в пищевой промышленности (категории с коротким сроком хранения). Опыт управления производственным коллективом численностью от 300 сотрудников.…
Что за вакансия →Свернуть ↑
ДИРЕКТОР МАГАЗИНА В СЕТЬ МАГАЗИНОВ ЧИТАЙ-ГОРОД, Москва В сеть магазинов Читай-город ищут Директора магазина Что предлагают: Уютную рабочую атмосферу без продуктовой группы, холодильников и примерочных - спокойная атмосфера и культурная аудитория Комфортный старт: доступ к корпоративному порталу и поддержка наставника Автоматизированные процессы: автозаказ, простая приёмка и т.д. Возможности карьерного роста - горизонтально и вертикально, участие в открытиях новых магазинов и программах наставничества (с доплатой) Официальное трудоустройство с первого дня, график работы 5/2 с 10:00 до 19:00, выходные: воскресенье, понедельник Корпоративные преимущества: скидка 30% на продукцию и премия «Приведи друга» до 20 000 руб. Не только продажи, но и работу для души: встречи с авторами, мастер-классы, презентации. И, конечно, много книг и трендовой канцелярии вокруг Ваша роль в команде: Достижение и рост ключевых показателей магазина Поддержание высокого уровня сервиса Контроль, обучение, мотивация, развитие персонала Личное участие и поддержка команды в торговом процессе Пожелания к кандидату: Уже управляли магазином или командой Умеете вдохновлять и развивать людей Ориентированы на рост и устойчивый результат Уверенно организуете процессы и коммуникацию
Что за вакансия →Свернуть ↑
💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР в дата центр – криптомайнинг (Руководитель объекта) МОСКВА ЗАДАЧИ • Полный контроль работы объекта (локация: Магадан); • Найм, обучение и управление персоналом дата центра; • Организация обучения сотрудников работе на майнинговом оборудовании; • Заключение сервисных договоров на охрану объекта (ЧОП); • Контроль работы охраны и обеспечение безопасности объекта; ТРЕБОВАНИЯ • Опыт работы на руководящих должностях (операционный директор, руководитель объекта, управляющий) от 3 лет; • Опыт управления персоналом и организации рабочих процессов; • Знание основ электробезопасности и эксплуатации электрооборудования, охраны труда; • Опыт заключения договоров с поставщиками и подрядчиками; • Желательно: понимание принципов работы майнинга и майнингового оборудования. УСЛОВИЯ • Москва + частые командировки в Магадан на объект: до 30% времени • ЗП: от 500 000 руб. КОНТАКТЫ • ТГ • …
Это демо-режим: показываем, что есть в базе. Контакты, сохранение и новые вакансии — в кабинете.