Поиск работы по Telegram-каналам

🚀 Chief of Staff (Правая рука CEO) 📍 Лимасол, Кипр (офис) 📌 Company: Inwizo Inwizo - одна из крупнейших международных FinTech-компаний и лидер рынка платежных решений. Компания активно масштабируется, работает с клиентами по всему миру и ищет Chief of Staff, который станет ключевым партнером CEO. Что предстоит делать: • Управлять рабочей повесткой CEO и помогать принимать управленческие решения. • Готовить материалы к встречам, фиксировать договоренности и контролировать их исполнение. • Координировать работу топ-менеджеров и сопровождать стратегические инициативы. • Анализировать сложные задачи, выявлять риски и предлагать решения. Мы ищем человека, который: • Имеет от 3 лет опыта в ПЛАТЕЖАХ на должностях Chief of Staff, COO, CEO Office, Strategy, Business Operations, Project Management • Работал напрямую с CEO или C-level руководителями. • Умеет быстро структурировать информацию, выстраивать процессы и доводить задачи до результата. • Владеет английским языком на уровне B2+ и выше. 💼 Работа напрямую с CEO международной FinTech-компании. 🚀 Возможность влиять на развитие бизнеса, высокий уровень автономности и участие в реализации стратегических проектов. Вопросы: 🔗 Ссылка

ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ, Воронеж Группа свиноводческих компаний Агроэко Задачи: Разработка и реализация комплексной маркетинговой стратегии для B2B- и других каналов продаж (переработка, опт, HoReCa, торговые сети, экспортные направления и другие B2B-каналы), согласованной с общей бизнес-стратегией компании. Формирование ассортиментной стратегии под каждый канал: оптимизация портфеля продуктов, упаковки, логистических решений и ценовой политики для повышения доли рынка и рентабельности в агро-сегменте. Руководство партнерским маркетингом и коммуникациями: разработка программ совместного продвижения, продуктовых коллабораций и loyalty-программ для повышения LTV клиентов и укрепления репутации компании как надежного партнера. Управление аналитикой каналов и бюджетированием: определение ключевых KPI, построение систем мониторинга продаж и маржинальности, анализ рынка и конкурентов, оценка эффективности маркетинговых активностей (включая расчёт MROI) и подготовка регулярной отчетности для правления. Инициирование и запуск новых продуктовых решений и ассортиментных инициатив на рынке; обеспечение успешного вывода продуктов с прогнозированием спроса и оценкой экономической эффективности

➡️ВАКАНСИЯ: Генеральный директор / СЕО Девелопер (покупка, аренда, продажа земельных участков и т.д.) Условия ТК РФ, график 5/2 Оклад fix – готовы обсуждать + KPI Перспектива - участие в прибыли / дивидендная мотивация при радикальном и экономически обоснованном улучшении работы компании либо при запуске новых направлений Офис г.Москва Ожидания Успешный опыт работы на аналогичной позиции в девелоперской компании, объекты ИЖС, коттеджные поселки, малоэтажное строительство Отличное знание рынка недвижимости. Опыт работы с земельными участками пром и сельхоз назначения приветствуется. Стратегическое мышление, развитые организаторские навыки и управленческие компетенции, системность. Задачи: Управление текущей деятельностью компании Обеспечение эффективной работы подразделений компании Стратегическое планирование, формирование коммерческой стратегии компании, направленной на обеспечение долгосрочного роста и прибыльности компании Эффективное управление операционной деятельностью компании включая планирование, организацию и контроль исполнения Организация реализации полного цикла работы с объектами компании, включая разработку концепции, доработку и реализацию объектов Контроль за соблюдением сроков реализации проектов Внедрение современных методов автоматизации (в том числе ИИ) для ускорения процессов Компании Планирование и контроль ключевых финансовых показателей и управление бюджетом Выход на новые направления, которые обсуждаем со всеми кандидатами: ИЖС-домостроение и…

➡️ВАКАНСИЯ: Генеральный директор в строительную компанию Локация: г.Пермь (рассматриваем кандидатов из других городов с возможностью релокации) «Ярус Стандарт» — строительная компания в составе холдинга. Текущая ситуация: У компании есть контракты, есть деньги, есть сильная хардовая команда, но финансовый результат близок к нулю из-за слабого операционного управления и проблем с освоением средств. Главная задача: Взять операционное управление в свои руки, навести порядок, стандартизировать процессы, обеспечить выполнение контрактов и вывести компанию в стабильную прибыль. Кого мы ищем (Личностный профиль) Мы ищем не просто наёмного менеджера, а будущего партнёра. Энергия и драйв: Человек с «горящими глазами», который хочет сделать что-то стоящее и построить эффективную систему. Самодостаточность и ответственность: Способен принимать волевые решения и брать ответственность за результат. Собственник находится в другом городе, поэтому требуется высокий уровень самостоятельности. Лидерство: Умеет управлять командой, объединять сильных специалистов и вести их за собой. Готовность к переезду: Готовность переехать в Пермь и погрузиться в «поля» и операционку. Что важно для успеха в этой роли: Опыт управления в строительной сфере (генеральный подряд, ПГС). Понимание экономики строительства, умение управлять рентабельностью и освоением средств. Опыт выстраивания системного управления проектами (паспорта проектов, чёткое планирование, контроль сроков и бюджетов).…

🔺ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР/CEO Компания по производству продуктов питания 🔹Требования: Управленец с предпринимательским мышлением, который уже проходил путь «кризис / стагнация устойчивый агрессивный рост». Важно - не консультант, а тот, кто делал это своими руками как первое лицо или управляющий партнер 🔹Обязанности: Управление бизнесом или дивизионом с полным P&L, масштаб 200 млн - 1,5 млрд рублей Отрасль: пищевое производство, FMCG, HoReCa-дистрибуция Личный опыт переговоров с федеральными сетями и крупными партнерами Управление командами от 50 человек, включая производственный персонал Детальное понимание производства и себестоимости

Ищу Технического директора АПК Это роль для сильного управленца, который умеет выстраивать техническую функцию в сельскохозяйственном бизнесе (в структуре молочное животноводство, кормопроизводство, растениеводство). Ключевые обязанности: - Формирование и реализация единой технической политики. - Организация эффективной системы ТОиР. - Контроль технической готовности производственных площадок. - Участие в инвестиционных и модернизационных проектах. - Управление техническим бюджетом, CAPEX и OPEX. - Руководство технической командой и развитие специалистов. Что важно: - Высшее техническое образование. - Опыт руководства технической функцией от 5 лет. - Понимание специфики АПК: молочное животноводство, кормопроизводство, растениеводство. - Навыки построения эффективной системы ТОиР, планирования и бюджетирования. - Системность, лидерство и ориентация на результат. Условия: - Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами. - Служебное жилье или компенсация аренды, корпоративный автомобиль. Если вам интересна вакансия - буду рада знакомству. Резюме и вопросы можно отправить на почту: … Тел.: +7 (980) 342‑72‑30

ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (СЕО) Генподрядная организация в структуре федерального девелопера (Только для кандидатов с опытом в строительном С-сегменте) Москва Конфиденциальность (NDA): Вся информация о компании, текущих финансовых показателях и бенефициарах является закрытой. Название организации раскрывается только на этапе знакомства с компанией. Задачи: правление P&L: полная ответственность за >инансовый результат, рентабельность роектов и бизнеса в целом. Требования: Опыт в генподряде: успешный опыт работы в должности генерального директора, директора по строительству или руководителя крупного строительного холдинга в Москве от 5-7 лет и без частой смены (от 3 лет в одной компании). Строительный бэкграунд: высшее профильное (ПГС) образование. Понимание специфики ценообразования, работы с госорганами и разрешительной документацией. Лидерские качества: жесткость в принятии решений, стратегическое мышление, ориентация на результат. Навыки GR/IR: опыт успешного взаимодействия с инвесторами и государственными структурами. Что предлагают: Высокий уровень дохода (оклад + прозрачный онус от EBITDA / маржинальности проектов). Условия обсуждаются индивидуально Полная автономия в принятии операционных решений и формировании стратегии. Работу в команде профессионалов с возможностью реализации уникальных строительных проектов в Московском регионе

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм Вакансии для руководителей Work For Top в Макс 🌀 Операционный директор Удаленно Задачи - Управление полным циклом взыскания (досудебное, судебное взыскание, исполнительное производство, контроль сквозного движения долга); - KPI по сборам, срокам, себестоимости и ROI портфелей. Ответственность за операционную эффективность (cost to collect, скорость, конверсия); - Развитие, оптимизация и построение новых сквозных бизнес-процессов. Внедрение автоматизации и ML/AI-моделей; - Руководство блоками досудебного, судебного взыскания и исполнительного производства. Требования - Опыт управления операционным блоком во взыскании / МФО / финтехе; - Понимание полного цикла взыскания: досудебное, судебное, исполнительное производство; - Опыт управления распределенными командами и сложными процессами; - Умение управлять через метрики, аналитику и цифры. Системное мышление и ориентация на результат. Контакты - ТГ

БРЕНД-ДИРЕКТОР В ПРЕМИАЛЬНЫЙ БРЕНД, Екатеринбург В премиальный бренд требуется Бренд-директор, который живет жизнью города, знает его светскую и деловую среду, понимает локальную premium-аудиторию и умеет превращать знакомства, партнерства и события в реальный рост клиентской базы. Это не классическая маркетинговая роль из офиса. Ищут амбассадора бренда в регионе - человека, который станет лицом бренда в Екатеринбурге и будет формировать его присутствие в премиальном сообществе города. Чем предстоит заниматься: Представлять интересы премиального бренда в Екатеринбурге и развивать его узнаваемость среди целевой аудитории. Формировать и реализовывать локальную стратегию продвижения бренда. Выстраивать отношения с VIP-клиентами и привлекать новых клиентов в сегменте premium. Развивать партнерства и создавать коллаборации с локальными премиальными брендами, бизнесами и сообществами. Работать с инфлюенсерами, лидерами мнений, медиа и представителями светской среды города. Организовывать и курировать мероприятия для клиентов и партнеров. Обеспечивать постоянное присутствие бренда в информационном поле региона. Генерировать нестандартные идеи для развития бренда и роста клиентской базы. Идеальный кандидат: Постоянно проживает в Екатеринбурге и отлично знает городскую premium-среду. Имеет собственный круг знакомств среди предпринимателей, представителей luxury и premium-сегментов, инфлюенсеров, блогеров, медиа и организаторов мероприятий.…

DANEM TEST РАСШИРЯЕТ МЕЖДУНАРОДНУЮ КОМАНДУ 📍Компания с головным офисом в Швейцарии, оказывающая услуги в сфере В2В по сертификации и испытаниям продукции, проведениям инспекции третьей стороны, верификации СВАМ, для вывода продукции на европейский рынок ➡️ ищет талантливых специалистов и рады рекомендациям сильных кандидатов! Открытые позиции: - Директор по развитию: - Африка - Азия - Ближний Восток - Америка 📝 Условия: полная занятость, работа на территории работодателя. Доход обсуждается с успешными кандидатами. 📱 … (Анна) ✉️ … всё о развитии карьеры 🖥

🔺ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР/CEO Комплексный интегратор беспилотных открытых горных работ (ОГР) Executive Search | Confidential Мы создаем федерального системного интегратора беспилотных открытых горных работ - компанию, объединяющую карьерную технику, роботизированные системы, промышленную автоматизацию, ИТ-инфраструктуру, телеком, кибербезопасность и цифровые платформы в единую экосистему. 🔹Обязанности: Построить с нуля компанию полного цикла, реализующую комплексные проекты внедрения беспилотных технологий для крупнейших горнодобывающих предприятий. Разработка и реализация стратегии развития компании; создание интегратора полного цикла от обследования до промышленной эксплуатации; ответственность за P&L и финансовый результат; управление портфелем комплексных проектов; развитие партнерской экосистемы (производители техники, AHS, АСУ ГТК, телеком, ИТ- и ИБ-интеграторы); переговоры с первыми лицами промышленных компаний; защита проектов перед советами директоров и инвестиционными комитетами; формирование управленческой и инженерной команды. 🔹Требования: более 10 лет управления крупными промышленными или инфраструктурными проектами; опыт цифровой трансформации, промышленной автоматизации, роботизации или ИТ-интеграции; успешная реализация сложных инженерных проектов; опыт управления P&L, бюджетами и проектными командами; взаимодействие с крупнейшими корпоративными заказчиками.…

🔺ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР Крупная федеральная компания 📍 Москва 🔹Обязанности: • Управлять большой розничной сетью (250+ салонов) — от стратегии до повседневных задач. • Ставить цели по выручке и прибыли и следить, чтобы они выполнялись. • Анализировать продажи, подсказывать, какие товары и цены лучше работают, искать новые форматы. • Внедрять стандарты клиентского сервиса, чтобы гости возвращались снова и снова. • Искать новые эффективные подходы к управлению сетью, чтобы работать лучше и тратить разумнее. 🔹Требования: • Свежий опыт (последние 5 лет) в ритейле на руководящей позиции (коммерческий/операционный директор или директор по продажам) от 5 лет, с собственной розничной сетью от 100 салонов. Контакты: …

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: Chief Legal Officer в международную группу компаний, работающую на высококонкурентных и регулируемых рынках Зона ответственности: • формирование legal strategy группы • управление международной корпоративной структурой (Cyprus, UK, HK, EU) • licensing & regulatory compliance • сопровождение affiliate, media buying и marketing-направлений • управление юридическими рисками, платежными потоками и партнёрскими структурами • M&A, запуск новых юрисдикций и развитие legal function Ищем опыт: • Head of Legal / General Counsel / CLO • 7+ лет в международном corporate & commercial law • high-risk industries: iGaming, betting, crypto, fintech, affiliate или смежные verticals • построение и управление legal-командой • strong negotiation skills • fluent English

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР (CEO) ДАКАР, СЕНЕГАЛ ЗАДАЧИ • Цель: трансформация бизнеса и масштабирование ×2 с выходом на новые рынки Африки • Разработка и реализация стратегии развития в Сенегале с экспансией на другие страны Африки • Формирование сильной управленческой команды и устойчивой оргструктуры • Переход от «ручного управления» к системной модели: процессы, KPI, целеполагание • Ответственность за коммерческий результат: выручка, прибыльность, эффективность активов • Защита операционного и инвестиционного бюджетов • Представление компании перед акционерами, партнёрами и госорганами ТРЕБОВАНИЯ • 10–15 лет на топ-позициях: CEO, COO, CCO, директор по развитию • Подтверждённый опыт масштабирования бизнеса и выхода на новые рынки • Опыт в Африке — преимущество!!!; также рассматриваем Ближний Восток, СНГ, Индию, развивающиеся рынки • Сильная коммерческая экспертиза и понимание экономики предприятия • Опыт организационной трансформации и построения системы корпоративного управления • MBA / Executive MBA (INSEAD, LBS, IESE и аналогичные) — существенный плюс • Английский — от Upper-Intermediate. Французский — продвинутый! УСЛОВИЯ • График 5/2, испытательный срок 6 месяцев • Конкурентоспособный доход — обсуждается с финальным кандидатом • Возможность построить международную компанию и возглавить экспансию в Африке КОНТАКТЫ • ТГ • …

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС IT-ДИРЕКТОР в российскую инжиниринговую компанию УДАЛЕННО ЗАДАЧИ • Развитие и управление IT-контуром компании: инфраструктура, корпоративные системы, подрядчики, бюджет и внедрение AI-инструментов. ТРЕБОВАНИЯ • Опыт построения self-hosted инфраструктуры на Kubernetes. • Уверенное знание Linux и Open Source. • Опыт работы с мультдоменной инфраструктурой и VPN. • Опыт внедрения 1С ERP и Битрикс24. • Опыт управления IT-бюджетом. УСЛОВИЯ • ЗП 400 000 ₽ gross + квартальная премия КОНТАКТЫ • ТГ • … • …

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС CHIEF MARKETING OFFICER / CMO / ДИРЕКТОР ПО МАРКЕТИНГУ в Фитмост МОСКВА ЗАДАЧИ • Управлять маркетинговыми инвестициями: формирование и защита бюджета, планов продаж. • Определить, проработать, защитить и реализовать маркетинговую и бренд-стратегию Фитмоста согласно ДНК бренда, а также управлять общим внешним позиционированием компании. • Искать и тестировать с командой новые каналы привлечения, как краткосрочные, так и долгосрочные. • Работать с маркетинговой и продуктовой аналитикой, опираться на цифры при принятии решений. • Работать над эффективностью всех этапов воронки привлечения и продаж (плотно с отделом продукта & IT). ТРЕБОВАНИЯ • Опыт в маркетинге IT-продукта (желательно приложение) с бюджетами от 50 млн в год и разными каналами продвижения обязателен. • Опыт управления командами маркетинга. • Опыт управления по направлениям: ASO, SEO, performance-маркетинг, инфлюенс-маркетинг, SMM, контент, PR. • Опыт работы с продуктовой командой и совместного развития продукт + маркетинг. • Отличное понимание продуктовых и маркетинговых метрик (CAC, LTV, ROMI), плотная работа с аналитикой, в том числе сквозной. КОНТАКТЫ • ТГ

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС CHIEF TECHNOLOGY OFFICER (CTO) / PRODUCT & TECH LEADER в американскую продуктовую IT-корпорацию (Telecom + Content + Commerce) УДАЛЕННО ЗАДАЧИ • Проектирование высоконагруженной распределенной экосистемы (микросервисы, AI/ML, API-first) • Лидерство и менторинг инженерного отдела (15–50+ человек), выстраивание процессов с нуля. • Архитектурные сессии, код-ревью (Python, Node.js, TypeScript), решение сложных инфраструктурных задач (AWS, Kubernetes). • Взаимодействие с C-level и инвесторами, синхронизация технических решений с метриками бизнеса (ARPU, NRR, Go-To-Market). ТРЕБОВАНИЯ • Опыт: 10+ лет в IT, из них от 5 лет на позициях CTO / Co-Founder / Head of Engineering в международных продуктовых компаниях (SaaS, High-Load, AI). • Масштаб: Опыт создания систем с нагрузкой от 10M+ daily transactions. • Стек: Python, Node.js, TypeScript, React, AWS, Kubernetes, Docker, Terraform, CI/CD, ML/AI. КОНТАКТЫ • ТГ

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: Директор по производству на два завода Компания: крупное производство металлоконструкций и железобетонных изделий для стройки От 500К + kpi (готовы обсуждать) Командировки, транспорт, проживание организованы и оплачены. Америкa, штат Джорджия. Задачи: Добиться высокого качества производства. Организовать персонал. Добиться ритмичного выпуска продукции. Нужен: Успешный опыт работы в управлении производством, необязательно ЖБ и МК. Возможен опыт предпринимательства в сфере производства. Возможность получить американскую визу. Возможность впоследствии переехать в США. Работа напрямую с порядочным и гениальным русскоговорящим основателем компании.

АРТ-ДИРЕКТОР В КРЕАТИВНОЕ АГЕНТСТВО REDKEDS, Москва Что нужно будет делать: Придумывать визуальные концепции для брендинга, рекламных кампаний и спецпроектов Контролировать работу дизайнеров и стажеров Защищать концепции и презентовать их клиентам Использовать ИИ-инструменты в работе Ходить на креативные тусовки Условия: Заработная плата до 400 тыс. рублей Гибридный формат работы (офис на Патриках или из дома) Личные тапочки, бутерброды Годовой запас кофе Одна вешалка в шкафу и сильная креативная команда

🔹ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР (АПК/производство) 📍 Черкесск (офис) | Релокация с компенсацией проживания + ГСМ 5/2 | Оформление по ТК РФ О КОМПАНИИ: Холдинг с 1992 года. Молочное производство полного цикла (сырьё → переработка → сбыт). 2 завода (реконструкция), своя ферма на 3000+ коров (40+ т молока/сутки). Бренды: «Бабулины продукты», «Кавказский долгожитель», «Миленка», «Вдоволь». Поставки — СКФО, ЮФО, ЦФО, Москва, СПб, Абхазия, Казахстан. 🔹ЗАДАЧИ: — Бюджетирование, УУ, БДР/БДДС, управленческий баланс. — Инвестмодели (NPV, IRR, PI, окупаемость), анализ затрат и потерь. — Налоговое планирование, субсидии, работа с банками/лизингом. — Управление финансовой службой (16 чел.). — Автоматизация учёта (1С, ERP), сокращение ручного труда. — Прямая отчётность собственнику. 🔹ТРЕБОВАНИЯ: — Опыт ФД только в производстве полного цикла (выручка компании ≥ 1 млрд руб./год). — Бюджетирование, УУ, казначейство, налоги, проверки (налоговые/аудиторские) — 1С (опыт доработок под УУ), Excel — продвинутый. — Инвестмодели, KPI для топ-менеджеров, аналитические записки. 🔹УСЛОВИЯ: Оклад + KPI (обсуждаемо) Обучение, карьерный рост до ФД группы компаний ❗ Рассматриваем только кандидатов с опытом в производстве от 1 млрд руб. Контакты: …

🔹Финансовый директор/Head of Finance в Digital Goods Мы строим инфраструктуру для рынка цифровых товаров: ForeignPay (помогаем пользователям из РФ и СНГ в пару кликов пополнять Steam, оплачивать игры, подписки и ваучеры там, где обычные способы не работают); PayDigital (B2B-платформа для встраивания цифровых товаров в экосистемы крупных компаний); eSIM для путешественников (дистрибуцируем мобильный интернет для путешественников по всему миру, обеспечивая партнеров и розничных клиентов лучшим покрытием и выгодными тарифами) Ищем финансового директора, который возьмёт под контроль всю финансовую функцию — с нуля выстроит управленческий учёт, наведёт порядок в сверках с партнёрами и разберётся в трансграничных платежах между юрисдикциями. 🔹Требования: 5+ лет в финансах, опыт самостоятельного построения финансовых процессов (уровень Head of Finance / зам. CFO) Российский опыт бухгалтерского и управленческого учёта Опыт постановки учёта себестоимости и структурирования цепочки «закупки → себестоимость → цена». Опыт построения сверок с партнёрами и контроля взаиморасчётов по договорным ставкам. Опыт в fintech, платежах, e-commerce, gaming или digital products 🔹Условия: полная удалёнка из любой точки мира, гибкий график, никакой бюрократии — идеи слышат и внедряют быстро

🔹HR-директор Растущая ритейл-компания с собственным производством (топ-3 на WB, топ-5 на Ozon в своем сегменте, цель — стать брендом №1 в РФ). Масштаб: 100+ сотрудников, 2 действующие фабрики в Жигулёвске + 1 строящаяся на 5000 кв. м. 📍Локация: Жигулёвск (производство). Формат: гибрид / частые командировки 1 приоритет: кандидаты, проживающие в городах Поволжья (Самара, Тольятти, Жигулёвск, Казань, Пенза, Саратов, Волгоград, Астрахань и др.) Подчинение: собственнику. ЗП: конкурентный уровень оплаты. 🔹Обязанности: – Выстраивание HR-архитектуры для быстрорастущей компании с нуля: подбор, адаптация, обучение на рабочих местах и кадровый резерв. – Разработка и внедрение прозрачной системы оплаты труда для производственного и офисного персонала. – Развитие бренда работодателя в Поволжье для эффективного массового и точечного найма. – Внедрение HR-аналитики (текучесть, производительность труда). 🔹Требования: – Высшее образование. – Обязателен опыт работы в производственных компаниях от 3-х лет. – Успешный опыт выстраивания HR-процессов с нуля в быстрорастущих компаниях. – Обязателен опыт в массовом подборе и закрытии точечных позиций. – Опыт разработки KPI для производственного персонала и менеджеров по продажам. – Опыт работы в прямом подчинении у собственников / первых лиц компании. – Аналитичность, системное мышление, умение обосновывать решения на языке цифр. – Готовность к частым командировкам. 🔹Условия: – Гибридный график работы. – Конкурентный уровень оплаты.…

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ КОММЕРЧЕСКОЙ НЕДВИЖИМОСТИ МОСКВА ЗАДАЧИ • Закрывать сделки от 100+ млн: офисные блоки, отдельные здания, премиальные помещения • Строить воронку с нуля под каждый объект, выходить на первых лиц бизнеса • Управлять ценообразованием, чтобы цена была выше рынка за счёт упаковки объекта • Настроить KPI и мотивацию, где менеджеры продают не метры, а выгоду для бизнеса клиента • Работать в высокой конкуренции: пересобирать стратегию продаж за 2–3 недели ТРЕБОВАНИЯ • Продажник с опытом в коммерчке Москвы от 5 лет, закрытые сделки от 100 млн — не раз • Знает всех брокеров, девелоперов и конечных покупателей в сегменте • Стратег, переговорщик, психолог. Лидер, который тащит команду КОНТАКТЫ • Светлана Бурашникова … • ТГ

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ОПЕРАЦИОННЫЙ ДИРЕКТОР в компанию-дистрибьютор техники и аксессуаров iSpot САНКТ-ПЕТЕРБУРГ ЗАДАЧИ • Полное операционное управление подчинёнными подразделениями (склад, финансы, бухгалтерия, IT, HR) • Описание, построение, оптимизацией бизнес процессов, их внедрение в построенные процессы коммерческого блока, доработка СRМ системы и 1С (с точки зрения процессов) • Внедрение KPI для каждого отдела и контроль их достижения • Построение прозрачной системы управленческой отчётности • Снижение операционных издержек и повышение эффективности работы всех подчинённых служб ТРЕБОВАНИЯ • Опыт работы на схожей позиции от 3–5 лет • Обязательный опыт построения и оптимизации бизнес-процессов в CRM • Знания складской логистики, учёта и работы с рекламациями • Понимание финансового и управленческого учёта • Будет преимуществом: опыт работы в торговых компаниях (особенно с импортным товаром), опыт внедрения BI-систем КОНТАКТЫ • …

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: CHIEF MARKETING OFFICER В ОДНУ ИЗ КРУПНЕЙШИХ ФИНТЕХ-ЭКОСИСТЕМ Бишкек (Кыргызстан) Чем предстоит заниматься: Формировать маркетинговую стратегию экосистемы: Провести комплексный аудит маркетинговой функции. Разработать, согласовать и реализовать маркетинговую стратегию компании. Развивать стратегическое позиционирование компании и отдельных бизнес-направлений. Представлять и защищать маркетинговую стратегию перед CEO и акционерами. Что важно: Опыт управления маркетингом в B2C. Опыт управления крупными командами (от 20 человек). Успешный опыт управления маркетингом в крупных компаниях со сложной организационной структурой. Опыт работы в крупном финтехе, телекоме, digital-сервисах, экосистемах или смежных индустриях будет преимуществом.

💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в ТГ 💎 ТОП ВАКАНСИИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ в МАКС ДИРЕКТОР ПО ПРОДАЖАМ к производителю специализированных решений для агросектора МОСКВА ЗАДАЧИ • Мы ищем драйвера роста: вести ключевых клиентов, договариваться с ЛПР, собрать свою команду и настроить процессы. • Много и лично участвовать в сделках, быстро считать экономику прямо в переговорах и держать фокус на результате. КОНТАКТЫ • ТГ

✈️ РЕЛОКАЦИЯ: Sales Director | Events Division Responsibilities: • Develop and execute the sales strategy for the events portfolio • Drive sponsorship, exhibition, partnership, and upselling revenue • Lead, mentor, and grow a high-performing sales team • Own revenue targets, forecasting, and commercial KPIs • Build long-term relationships with key clients and industry partners Requirements: • 7+ years of B2B sales experience, including 3+ years in a leadership role • Background in fintech, online trading, financial services, or B2B events • Proven track record of achieving revenue targets and managing sales teams • Experience working with international markets • Excellent English

ВАКАНСИЯ: Директор по информационным технологиям розничного бизнеса (Retail Banking CTO) Один из крупнейших частных банков Узбекистана. Основной вектор развития банка — становление технологическим лидером отрасли с внедрением лучших цифровых практик. Ташкент, Узбекистан / Вакансия доступна только для кандидатов, проживающих в Узбекистане Задачи Руководство розничным ИТ-направлением и выступает ключевым технологическим партнером бизнеса. Позиция подчиняется Директору ИТ-блока банка (CTO банка) и отвечает за развитие технологической платформы розничного бизнеса. Технологическое лидерство — Формирование и реализация технологической стратегии направления Retail — Управление командами разработки, обеспечивающими работу розничного бизнеса — Обеспечение технологического развития мобильного банка, интернет-банка, платежных сервисов и цифровых продуктов Масштабирование инженерной организации — Развитие инженерной структуры и управленческой вертикали (Engineering Managers, Team Leads, Architects) — Масштабирование команд разработки без потери качества — Внедрение современных инженерных практик и повышение эффективности процессов Ускорение вывода продуктов на рынок — Оптимизация процессов разработки и сокращение time-to-market — Внедрение Agile-подходов, развитие CI/CD и DevOps-практик — Улучшение взаимодействия между бизнесом и IT Управление разработкой — Развитие технологических решений для мобильного банка и интернет-банкинга…

Требуется ассистент операционного директора в PR агентство на удаленку Ищем в команду специалиста / специалистку, которые помогут разгрузить руководителя на ежедневных задачах: - Контроль исполнителей по контрольным точкам - Сбор и структуризация информации Условия: – Гибкий график – Удалённая работа – Оклад 25000 руб/мес – Оплата 2 раза в месяц – Базовое обучение предоставляем Требования: – Готовое рабочее место компьютер/ноутбук + интернет – Грамотная письменная речь – Вы считаете себя системным – Часовой пояс не принципиально Если вам интересна вакансия, то напишите нам 😊 При выборе вакансии, отмечайте «Ассистент операционного директора»

ВАКАНСИЯ: Директор департамента продаж/ Коммерческий директор ⠀ ⚡️Бизнес - продажи электронных компонентов Подчинение: CEO В прямом подчинении: 15+ человек ⠀ 🔻Обязанности: 1. Стратегия и развитие бизнеса: • разработка и реализация комплексной коммерческой стратегии с четким позиционированием на рынке электронных компонентов; • глубокий анализ конкурентной среды, выявление новых рыночных ниш и тенденций. 2. Управление продажами и клиентским опытом: • построение и оптимизация системы проектных продаж с длинным циклом: от идентификации проектов на ранней стадии до заключения контрактов. • построение долгосрочных отношений с ключевыми клиентами. 3. Операционная эффективность и аналитика: • расчет экономики проектов; • контроль работы департамента продаж (контроль выполнения планов продаж, контроль сроков реализации сделок); • организация системы планирования и логистики, направленной на снижение операционных затрат и повышение рентабельности; • разработка и внедрение корпоративных стандартов, методик, программ обучения и мотивации для департамента продаж; • постоянный поиск и внедрение новых технологий и инструментов для повышения эффективности департамента продаж. ⠀ 🔻Требования: ⁃ Опыт работы: не менее 5 лет в коммерческих ролях, из них не менее 3 лет на позиции Коммерческого директора / Директора по продажам или развитию в компании по продажам электронных компонентов/ промышленного оборудования / АСУ ТП, микроэлектроники, модулей, гироскопов.…